更衣室的标准是多少

Ⅰ 更衣室柜子尺寸

以6门式的“一主柜”为例，总尺寸（高宽深）是1896*800*450mm；

大格口尺寸（高宽深）为：600*370*450mm。

Ⅱ 求更衣室的面积是多少平方米

不同场所更新衣的面积不一样，大的超过100平方米，小的只有1平方米

Ⅲ 蛋糕店更衣室的要求

1、蛋糕店更衣室内除挂放工作衣帽外，不得存放任何其他物品。
2、工作服、工作帽需对号上挂衣架，不得混放。
3、更衣后不得在熟食间、供应间以外区域穿着，进出熟食间、供应间必须更换工作服。
4、员工在开餐前10分钟进行二次更衣，洗手消毒，佩戴口罩、手套、工号牌后，开展供应工作。

Ⅳ 谁知道服装店试衣间标准尺寸

一般来说，服装店试衣间标准尺寸如下（可视店面大小改动）：

尺寸（m）

试衣间的高度尺寸：2.35

试衣间的长度尺寸：1.35-1.45

试衣间的宽度尺寸：1.25-1.35

门的宽度：0.6-.65

门把手的高度尺寸：0.71-1.3

座椅的高度尺寸：.0.41

座椅的宽度：0.3-0.4

挂衣架的高度：1.76

镜子的长（高）度：1.94

镜子的宽度：0.8

照明的高度：0.8

大型购物中心或商场的时装柜台及时装专卖店中让顾客试衣的地方。最简单又最常见的试衣室是一个可容纳1一2个人的小房间，里面有挂衣钩及一面穿衣镜。试衣室门外也镶嵌着一面颇大的穿衣镜。这样顾客可以在较自由的空间与较充足的光线下左右前后审视衣着效果，并征询一下陪伴前来购衣的朋友的意见。

(4)更衣室的标准是多少扩展阅读：

很多店铺对试衣间的理念只停留在“给顾客试衣服的地方”。其实不然，试衣间设计的好坏，会直接影响顾客对品牌的印象。试衣间的设计应从一下方面提升服务品质：

1、视觉

试衣间应与专卖店的外部形象和内部陈设进行统一布置，有些店铺旺旺忽略试衣间，草草了事，，导致试衣间跟店面给人脱节的感觉。

2、听觉

试衣间陪陪印象设备，音乐可以与店铺一致，从听觉上抚平顾客的情绪，营造愉悦的购物体验。

3、味觉

顾客在试衣服时，嗅觉很大程度上也会影响他们的情绪，如果试衣间的气味刺鼻难闻，那整个试衣的过程就会变得十分不愉快，可以放置香薰产品，提升味觉享受。

4、触觉

顾客在试衣间的肢体感受也十分重要。狭小的空间内会让人感觉到肢体拘束、憋屈，而宽敞的空间可以带给顾客舒适的感觉。

Ⅳ 卧室更衣室尺寸，卧室更衣室标准尺寸是多少

更衣室衣柜的进深一般为55—60公分；如果空间不是特别紧张的话，我建议选择60公分的进深比较好，而且55和60公分厂家的收费是一样的，但你挂衣服的感觉就不一样了。

Ⅵ 更衣柜标准尺寸是多少

1800*900*400mm这个规格使我们标准的尺寸

浴室更衣柜300元以内的都不能用的，普通锁具，板材薄，容易坏；钢制浴室更衣柜，板材加厚宝钢，经过磷化、表面静电喷塑
为规范员工日常行为，培养员工养成良好的生活习惯，特对员工更衣室的管理作以下规定：
一、更衣室管理
1、 企业更衣室的使用分为男、女更衣室，不得混用。
2、更衣室用于企业员工上下班时更衣使用。
3、员工不得在更衣室中休息、吸烟、娱乐，应爱护更衣室设施，不允许在更衣室内乱写乱画、张贴等。
4、员工更衣室内不得晾挂衣物，不得随意吐痰、乱丢纸屑杂物及其他食品。
5、制服必须放在更衣柜内，不得挂在更衣柜门或柜顶，一经发现对当事人处以20元/次的罚款。
6、更衣室内除清扫工具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由清洁人员每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。
8、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予50-100元的经济处罚。

二、更衣柜的管理
1、更衣柜每人一格一锁，注上姓名，由使用人负责使用及保管。员工办理入职时，由企业人力资源部给员工分配更衣柜，发放更衣柜钥匙，员工须妥善保管钥匙并保持更衣柜内外整洁。
2、更衣柜用于酒店员工存放制服，不得放置食物或易燃、易爆等危险物品。
3、员工不得私自调换、调整、移动更衣柜，不准占用非本人使用的更衣柜。
4、更衣柜如出现破损，需于当日上报人力资源部，由人力资源部向工程部呈报工程维修单。人为损坏需承担相应维修费，并处以50-100元的经济处罚。
5、部门因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合，检查员工更衣柜需要部门人员及人力资源部人员同时在场。
6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额现款和有价证券，如有遗失，责任自负。
三、钥匙管理
1、员工更衣柜钥匙只限本人使用，不得私自转借、转让他人或私配钥匙。若有物品遗失，追究私配人责任。
2、更衣柜用后应随时锁好，员工不得私自撬开更衣柜锁，违者给予行政处分。如将更衣柜钥匙丢失，须及时上报企业人力资源部，办理补办手续。（补办费用：20元/次。）
3、员工离职时，应在办理离职手续时将更衣柜钥匙一并交还人力资源部。并由人力资源部确认钥匙可用，如弄虚作假，按损坏酒店财物处以罚款100元，并移交保安部处理。

Ⅶ 食品厂更衣室设计要求

1、一般食品加工厂员工更衣程序：进车间后换下便鞋换上入车间的专用拖鞋——戴上内帽或者发网——戴外帽——戴口罩——穿工作服上衣——穿工作库——换上水鞋——按洗手消毒程序进车间。2、更衣室的设计根据你的员工数量和不同的卫生标准而异，总体思路是避免交叉污染，如1）更衣顺序由上往下、由里往外，最后穿靴子，就是脚上细菌比较多，先换的话就污染工作服了；
2）不同物品分区存放，如便鞋、水靴、工作服、便服一定要分开放，避免交叉污染，因此一般最少两间：换鞋间、换衣间，便服存放柜中，工作服悬挂晾衣架，拖鞋、便鞋、水靴不同鞋架存放；
3）标识要完善，进更衣室的更衣流程和照片标识，便鞋区、水靴区、便服区、工作服区等要做标识；
4）配备必要的卫生设施，包括防蝇虫的挡鼠板、灭蝇灯，通风用的排风扇，杀菌用的紫外灯或臭氧，去除毛发等杂质的风淋室或粘发器，干手用的干手器，洗手消毒和水靴消毒设施等等。

Ⅷ 9s更衣室质量标准

更衣室质量标准： 1，环境清洁，地面保持干净，无垃圾，无污染及纸屑及透明胶带痕迹。2. 墙面无蜘蛛网，开关插座保持干净整洁。定时开窗通气，保持空气清新，无异味。3. 穿衣镜保持清洁明亮。无灰尘。4. 物品按要求分类定点放置，确保房间整齐美观，无杂物堆放。 5. 鞋柜表面清洁，鞋子摆放整齐。工作鞋与个人鞋子分开放置。要求鞋柜上层放置夏单鞋，下层放置冬短靴。以保持鞋柜的整齐美观。私人鞋柜按同样要求放置。鞋柜按要求由责任人每月进行清洁整理一次。以保持无杂物灰尘堆积。 6. 工作服与便装按要求分开定点放置。工作服与工作裤需分开挂放于指定区域，不得混合挂放。衣服挂放应保持衣服的整齐，美观. 7. 垃圾丢弃于垃圾桶内，不得散落于地面以及垃圾桶周围，垃圾桶应及时清理并更换垃圾袋。垃圾桶表面应保持干净，无污染。按规定每月由责任人负责清洗一次。 8. 清洁工作服应及时收纳于私人物品柜内。当事人应及时将散落的工作服折叠整齐，以保持收纳篮内清洁，物品摆放整齐有序。 9. 有安全意识，出入更衣室时需随手锁门，注意防盗。 10. s有节能意识，离开房间后需及时关闭电灯，以及空调等设施。
9S起源于日本，包括整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、节约(Saving)、安全(Safety)、服务(Service)、满意(Satisfication)、素养(Shitsuke)，因其日语的罗马拼音均以“S”开头，因此简称“9S”。9S是5S的深入拓展和升华。5S是通过培养个体的自觉意识，来促进工作环境的美化。9S不仅包含了5S的全部内容，而且还通过增加4个S，使得5S的核心思想发生了升华。9S既讲究个体素养的培养和提高，又强调相互间的团结协作，促进组织方方面面的满意。

Ⅸ 浴池里的更衣室多大

更衣柜一般为600*400*500或是800/900*400*500 看你有多少个柜了，还有一排更衣凳，留出两边过道800的距离