银行公务员工资多少
㈠ 大学刚毕业进银行工资多少当公务员工资多少做程序员工资多少
也不一样。如果是银行的研发部门，一般毕业生就能到5、6K，如果只是前台的业务就会少点，大概4、5K的样子。
公务员会少很多，估计一般的也就2K左右，但是公务员会有一些其他的比较隐性的收入，逢年过节的会发点钱什么的。干的久了的话，收入也还不错。
在一般小公司做程序员，一般来讲是3-4K，如果能进到大企业可能会4-5K。
㈡ 银行和公务员的工资待遇怎么样
银行工资待遇一般要比公务员好，但公务员工作比银行轻松。
由于公务员收入明细不对外公布，因此只能作大概的比较。
公务员工资和当地经济水平有关，经济越发达则工资越高。
㈢ 人民银行和公务员哪个工资高一些
其实银行和公务员这两者的薪酬待遇是不能简单地一概而论的，不是一个行业是无法进行详细的比较的。
但是从总体上来看，无论是人民银行还是国有银行的工作人员的收入水平会比公务员的较高一些，银行工作人员月薪平均工资普遍在8000-10000之间，但另一方面公务员的福利待遇又会比银行高一些。
发展前景
总体而言，两个行业的发展都是不错的，具体怎么去选择主要看同学自己喜欢什么样的生活，相比来看，公务员、人民银行的政治地位会比国有银行高一些，正所谓大家眼里的铁饭碗，只要不犯大的错误，基本是很稳定的，工作相对也会安逸舒服一些。在这一点上银行和公务员的区别是显而易见的。
㈣ 中国银行一般工资多少考上之后是公务员吗
对于楼上的解释我只能说您所说的只是道听途说。
首先，中行员工分为业务聘用工和正式工两种。
业务聘用工，占中行员工总数的三分之二。所谓业务聘用工就是你是和劳动派遣公司签订合同之后由劳务派遣公司派遣你到中行为中行服务，目前此类员工的收入在我们福州根据工资级别的不同加上年终奖金及各种福利大概平均在2000-4000之间。
正式工，目前中行只招收应届本科生录取概率非常的小，是和中行直接签订劳动合同的，根据工资级别不同大概是劳务派遣工的1.5倍左右。
PS:在我们福州普通公务员的工资每月大概在3000-5000元左右
㈤ 中国人民银行薪资待遇到底怎样
作为国家的银行，总体而言，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。
从薪酬的角度看，基本工资与绩效奖金构成了主要部分，另外还有福利（节日奖品、五险一金）、出差补贴（午餐、交通、通讯）等额外收入。
不同层级的人民银行待遇相差很大，同一层级的全国不同地区也大不相同：比如北上广这些地方的分行一般可以到20 万以上，一般的省会城市平均年薪最少是12 万及以上，当然也是地域差，杭州中支就比较好。而地市中心支行一般8-12 万，县区支行一般5-8 万。但是东西部差异较大，经济欠发达地区的县区支行也能达到5万。
㈥ 中国人民银行薪资待遇怎么样
中国人民银行的超高薪资与福利待遇也是银行招聘考试中重要的吸引点，下面就为大家详细介绍一下中国人民银行薪资待遇到底怎么样。
一、薪资丰厚：央行分支机构正式行员是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担薪资福利的工作人员，虽不属于公务员编制，但是堪比公务员的薪资。其收入名目众多，不同层级、不同地区的待遇相差较大，但基本处于当地中上水平。享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看，基本工资与绩效奖金构成了主要部分，另外还有福利(节日奖品、五险一金)、出差补贴(午餐、交通、通讯)等额外收入。不同层级的人民银行待遇相差很大，同一层级的全国不同地区也大不相同。
比如北上广这些地方的分行一般20万以上，一般的省会城市平均年薪12万及以上，当然也是地域差，杭州中支就比较好。而地市中心支行一般8-12万，但是受我国地区经济条件限制，所以东西部差异还是比较大的。
二、公积金的比例：众所周知，银行的公积金交的很多，有的甚至能高出其他行业几倍，据人行内部员工透露，人行公积金缴纳比例按照个人缴纳12%，单位缴纳26%，年公积金账户入账大约在4万左右。除了公积金，社保也是人们十分关注的点！社保是与未来退休生活息息相关的。个人所交的社保和企业帮你交的金额比例是1：3，所以，一般的公司可能也就是个保底基数交着吧。但是人行却很高，部分地区高出2倍的情况也是有的。因此这也是长辈们认为银行工作的优势，人行不仅保障了现在的生活质量，更能够保障未来退休之后的生活质量。
三、社保额度：除了公积金，社保也是人们十分关注的点！社保是与未来退休生活息息相关的。个人所交的社保和企业帮你交的金额比例是1：3，所以，一般的公司可能也就是个保底基数交着吧。但是人行却很高，部分地区高出2倍的情况也是有的。因此这也是长辈们认为银行工作的优势，人行不仅保障了现在的生活质量，更能够保障未来退休之后的生活质量。
四、晋升空间：在人才的培养上，人行实行【职务晋升和职称晋升双轨道】分行、省会中支、营管部、计划单列市中支，研究生转正后定为副主任科员，有的地方是三年后定，博士定为主任科员，绝大部分人可以在正科级退休，如果有能力有运气有能力，干到副处比较正常。但其他地区由于领导位置少，职务晋升比较困难，但是职称晋升就比较简单了，一般来说优秀年轻员工两年左右就能获得中级职称(享受副科级待遇)。
五、如何入行：中国人民银行每年10月份左右进行一次大规模招聘，招聘对象包括应、往届毕业生、社会在职人员、留学归国人员。部分地区放宽至大专学历。除此之外，各省分支机构还会不定期面向社会人士进行聘用制员工招聘。
㈦ 有谁知道中国人民银行 公务员的工资是怎样的
看是哪一级的人民银行了 县级人民银行最低 2千大概一月 地市中支4--5千 省会中支7--8千 更高的月工资一万 人民银行各级差别就是这么大 层层扒皮 层层克扣 不顾县级基层人行职工的死活 强烈要求改革 你要去县级人行的话 还是不要来了 如果你有理想有抱负的话。 当然如果你去的是省会中支或大区分行 那就恭喜你喽 吐血荐言！！！
㈧ 银行和公务员哪个待遇好
银行相对公务员，考试竞争压力小，因为因为限制的年龄要求严格、还有专业要求、四六级等证书要求。所以可以参考的考生不会像公务员一样多，考试也是行测、申论，不过银行还会考专业知识与英语题。相对而言，银行会比较好考。不过根据自己的职业规划进行选择。以下简单介绍一下有关待遇的问题：
2019中国人民银行工资vs公务员工资
首先人民银行的工资一般比公务员工资的高，由于没有公务员的政策限制，地方人行职工的待遇中绩效工资空间较大，受政策限制当然也较少，这也是人行目前待遇普遍高于公务员的主要原因。
具体的金额，这里给一些网络参考。人行工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看，基本工资与绩效构成了主要部分，另外还有福利、出差补贴等额外收入。一般来说县城人行薪资4000元左右，市级5000-6000元，省级7000元左右。(需要结合各地经济水平，不同地区薪资也是有差异的)
2019中国人民银行福利待遇介绍
说起来人民银行的薪资福利待遇，真是令人垂涎三尺。中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于行员。国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制，人民银行分支机构实行的行员制，享受事业编制待遇。
中国人民银行优越的福利待遇十分吸引人，五险一金外加各项福利，光公积金就要高出其他行业几倍，发达地区年薪高达20万，社会地位就更不用说了。央行代表的是知识，威望，国家货币主权，是任何证券，投资，商业金融机构替代不了的。普通类金融机构有很多，央行只有一个。他可以给予足够稳定和非常体面的生活，让你专注于了解最新的知识，得到培训的机会，做出科研的成果。这都是很好的福利和待遇。
另外，中国人民银行的考试压力相比公务员较小，相比商业银行竞争较大，往年人民银行分支机构总招3000+人，报名人数破8W万。
㈨ 银行机关单位工资一般多少
和级别地区有关系
银行很复杂，收入高，但也辛苦，柜员需要拉存款的，有个远亲，费劲进了建行，为了拉存款完成指标，找了个亲戚村干部，存了几十万，每月转存一次，很折腾的
机关是看级别的，乡镇级别的也就四五千
机关教师事业编看地区的，西部补贴少，像深圳每月特区补贴3000以上
处级干部也就八九千，不会太高
公务员一级工资才1万多
公务员主要是稳定，福利好，不是工资高
当然也要分部门，部分部门也是很辛苦的，像信访部门等等
㈩ 中国银行一般工资多少考上之后是公务员吗
对于楼上的解释我只能说您所说的只是道听途说。
首先，中行员工分为业务聘用工和正式工两种。
业务聘用工，占中行员工总数的三分之二。所谓业务聘用工就是你是和劳动派遣公司签订合同之后由劳务派遣公司派遣你到中行为中行服务，目前此类员工的收入在我们福州根据工资级别的不同加上年终奖金及各种福利大概平均在2000-4000之间。
正式工，目前中行只招收应届本科生录取概率非常的小，是和中行直接签订劳动合同的，根据工资级别不同大概是劳务派遣工的1.5倍左右。
PS:在我们福州普通公务员的工资每月大概在3000-5000元左右