重庆补交一个月社保多少钱

1. 重庆个人交社保最低标准是多少,每个月要交多少钱

摘要 您好，很高兴为您解答。社保缴费标准与重庆的社保基数有关，2021年重庆当地的社保缴费基数最低为3491元，最高社保缴费基数为17455元。

2. 重庆个人交社保最低标准是多少,每个月要交多少钱

社保中养老保险是以累计年限计算，社保缴费标准与重庆的社保基数有关，2021年重庆当地的社保缴费基数最低为3491元，最高社保缴费基数为17455元。
如果是按照重庆当地最低缴费基数来参保，那么每个月五险费用最低为1317.64元。公积金缴费基数最低为1800元，每个月最低需要缴纳252元。

各个险种的缴费金额有：

3. 社保每个月交多少钱

社保缴费金额=缴费比例*缴费基数社保缴费比例
（以重庆正常企业为例，各地社保标准有差异）：
养老保险：公司缴16.00%，个人缴8.00%；
工伤保险：公司缴0.60%，个人不缴；
失业保险：公司缴0.50%，个人缴0.50%；
生育保险：公司缴0.50%，个人不缴；
医疗保险：公司缴8.00%，个人缴2.00%；
大额医疗：公司缴1.50%，个人缴纳5元。
缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
举个例子：先来看看外地户籍人员，假设小王是外地来本市就业的外地户籍人员，他每月工资是4000元，这个时候小王的五险按照如下计算：
养老保险：1800×0.2=360元
医疗保险：3234×0.05=161.7元
失业保险：1800×0.005=9元
工伤保险：不同行业可能差别很大，普通行业一般就几元到十几二十元。
生育保险：本人上年度月平均工资且不低于上年度社平工资的60%，企业缴纳0.7%）：4000×0.007=28元
这样算下来，一个外地户籍人员一个月要缴交的五险金额为（假定工伤保险为10元）：360+161.7+9+10+28=568.7元（6824.4元/年），其中公司缴交216+97.02+9+10+28=360.02元（4320.24元/年），个人缴交144+64.68= 208.68元（2504.16元/年）
再来看看本市户籍人员，假设小李是在本市就业的本市户籍人员，他每月工资一直都是4000元且已经在这个单位超过1年了（未超过本人上年度月平均工资可能就要按照规定最低标准去算），这个时候小李的五险按照如下计算：
养老保险（本人上年度月平均工资且不低于最低工资标准，企业缴纳12%，个人缴纳8%）：4000×0.2=800元
医疗保险（本人上年度月平均工资且不低于上年度社平工资的60%，企业缴纳7%，个人缴纳2%）：4000×0.09=360元
失业保险（本人上年度月平均工资且不低于最低工资标准，企业缴纳0.5%，个人缴纳0.5%）：4000×0.01=40元
工伤保险（本人上年度月平均工资且不低于最低工资标准，本单位工伤保险费率）：不同行业可能差别很大，普通行业一般就十几二十元。
生育保险（本人上年度月平均工资且不低于上年度社平工资的60%，企业缴纳0.7%）：4000×0.007=28元
这样算下来，一个本市户籍人员一个月要缴交的五险金额为（假定工伤保险为20元）：800+360+40+20+28=1248元（14976元/年），其中公司缴交480+280+20+20+28=828元（9936元/年），个人缴交320+80+20=420元（5040元/年）

4. 重庆市社保补缴政策

法律分析：参保人年满60周岁且缴费满15年及以上的从年满60周岁的次月起领取养老金，缴费不满15年的可一次性补足到15年。其中，在各区县（自治县）城乡居民基本养老保险制度试点时，已年满45周岁、不满60周岁的人员，可选择不补足15年。

法律依据：《关于企业职工基本养老保险参保缴费有关问题处理意见的通知》 二、补缴办法及标准

（一）补缴1993年3月1日前的基本养老保险费的，按原重庆市1992年职工月平均工资220元（2649元/12月）的20%按月计算缴纳。

（二）补缴1993年3月1日后漏报参保人数或漏报缴费月数形成的历年欠缴基本养老保险费的，按申办补缴手续时上年度全市城镇经济单位职工平均工资×本人各年度缴费指数之和×缴费比例（20%）计算（计算办法见附件），不再加收个人账户利息、统筹基金利息和滞纳金。

本项所称"各年度缴费指数"，指用人单位职工相应年度缴费基数与对应上年度全市职工平均工资（城镇经济单位职工平均工资，以下统称社平工资）的比值，具体由参保地社会保险经办机构负责计算。

（三）补缴1993年3月1日后维护历年缴费基数形成的历年欠缴基本养老保险费的，除按规定缴纳基本养老保险费本金、个人账户利息外，应按《重庆市劳动和社会保障局关于参加城镇企业职工基本养老保险若干问题处理意见的通知》（渝劳社办发〔2006〕248号）第三条第（二）项规定加收统筹基金利息。

本条规定的用人单位及职工应补缴的费用中，职工本人承担的费用，按补缴期对应年度全市企业职工个人缴费比例计算，其余部分由用人单位承担。

5. 社保每个月要交多少钱

个人社保每个月交多少分以下两种情况：
1、找代理机构缴纳社保
这里面一般是指在大城市工作的外地人，遇到离职、换工作等情况导致工作空窗期，担心社保断档影响买房买车等，去找一些代理机构缴纳社保，也有很多人是找周围开公司的朋友代为缴纳。五险一金可以选择性的缴，除了养老、医疗、失业三险之外，其它两险一金可缴可不缴，由于工伤保险、生育保险、公积金短期断缴影响不大，所以大家一般缴纳的只有三险。
一般来说我们也是按照最低基数去缴纳社保，北京上一年度的平均工资是7706元，养老保险的最低缴纳基数是平均工资的40%，医疗保险和失业保险的最低缴纳基数是平均工资的60%，养老、医疗、失业三险的缴纳比例分别是27%、12%、1%，计算出来的金额是7706*40%*27%+7706*60*(12%+1%)=1433元。
2、到户口所在地缴纳城镇职工社保
条件是城镇居民，有户口，没有工作，为了老有所养、病有所医选择自己缴纳社保，城镇居民社保不好办理，一般大部分人群都会通过当地的社保中心缴纳城镇职工社保，缴纳的是养老保险、医疗保险和失业保险，虽然失业险没用，但是也得缴。
缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。

6. 重庆社保一个月要交多少钱

2021年的重庆社保缴费按照最低缴纳基数为3491元计算，社保费用是1328.11元，职工个人部分需缴纳371.56元。

其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——17.46元，医疗保险的2%——69.82元和养老保险的8%——279.28元，大病补充医疗5元，共计371.56元。

而企业部分需要缴纳的费用分别是：工伤保险的0.9%——31.42元，失业保险的0.5%——17.46元，医疗保险的8.5%——296.74元，大病补充医疗1.5%——52.37元，养老保险的16%——558.56元，共计956.55元。

7. 重庆补缴社保怎么收费

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2014年7月，国家社会保险基数变更，最低基数由2089元调为2317元。以此基数计算，养老保险单位缴存额为463.4元，个人缴存额为185.36元，失业保险，单位缴存额为23.17元，个人缴存额为4.63元；工伤保险单位缴存17.38元，生育保险单位缴存27.81元，这两个险种个人缴存额均为0元，医疗保险单位缴存347.6元，个人缴存72.5元。由于个人在社保代理公司需缴单位和个人两部分金额，因此社保费用小计为1141.87元。
以上就是对代缴重庆社保问题收费标准的具体介绍了。

8. 重庆自己交社保多少钱一个月

个人身份参加社保：职工社保缴费标准：一档全年缴费2670元，一个月是222.5元；二档全年缴费5874元，一个月是489.5元。居民社保城乡居民（含新生儿）：一档缴费280元/人年；二档缴费655元/人年；高校大学生：一档缴费250元/人年；二档缴费625元/人年。
个人身份参加养老保险：职工养老缴费基数：个人身份参保的，本人月缴费基数可结合自身情况，在上年度全市就业人员平均工资的60%-300%之间自行选择。缴费比例为：个人身份参保的，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户；12%计入基本养老保险统筹基金。居民养老：城乡居民养老保险个人年缴费标准为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次。
拓展资料：
1、投保：携带被保险人身份证、户口簿等资料到当地街道社区社会保障办公室等社会保障机构办理参保手续具体请向当地社会保障服务窗口咨询确认。个人身份保险的缴费通过参保时确定的个人银行账户自动代扣代缴，其中职工养老保险费按月代扣，职工医疗保险费按年代扣。医疗保险一般是指基本医疗保险，是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一种社会保险制度。医疗保险基金通过用人单位和个人缴费设立。医疗保险机构在发生医疗费用后，对被保险人给予一定的经济补偿。
2、基本医疗保险制度的建立和实施，凝聚了单位和社会成员的经济力量，加上政府补贴，可以使患病的社会成员获得必要的社会物质帮助，减轻医疗费用负担，防止患病社会成员“因病致贫”。2019年11月，安徽省首批422种疾病及支付方式公布。自2020年1月1日起，城乡居民医疗保险参保人员到18家省级医院就医实行统一缴费标准。传统意义上的医疗保险，是指由特定的组织或机构通过强制性的政策法规或自愿性合同，在一定区域内的一定参保人群中筹集医疗保险资金的行为。
3、医疗保险起源于西欧，可以追溯到中世纪。随着资产阶级革命的成功，家庭作坊被大工业所取代，出现了现代工业团队。由于恶劣的工作环境、流行病和工伤事故，工人需要相应的医疗护理。但是，他们的工资很低，个人难以支付医疗费用。于是，许多地方的工人自发组织起来，为他们生病时的开支筹集资金。但是这种形式不是很稳定，而且规模小，抗风险能力很低。 18世纪末19世纪初，私人保险在西欧发展起来，成为国家筹集医疗资金的重要途径。医疗保险具有社会保险的基本特征，如强制性、互助性和社会性。因此，医疗保险制度通常由国家立法强制执行，并建立基金制度。费用由用人单位和个人共同支付，医疗保险待遇由医疗保险机构支付，用于解决职工因病伤引起的医疗风险。
4、与其他保险一样，医疗保险也以合同的形式向受疾病威胁的人预先收取医疗保险费，并设立医疗保险基金；被保险人生病到医疗机构就诊，发生医疗费用的，医疗保险机构应当给予一定的经济补偿。因此，医疗保险还具有保险的两大功能：风险转移和补偿转移。即把因疾病风险造成的经济损失分摊给所有受到相同风险威胁的成员，用集中医疗保险基金补偿因疾病造成的经济损失。

9. 重庆2021个人社保补缴标准

城镇职工基本医疗保险：在职职工的缴费基数为本人上年度申报个人所得税工资、薪金税项总额的月平均数；单位新增职工的缴费基数为参加社会保险当月本人申报个人所得税工资、薪金税项总额。个人所得税工资、薪金税项总额的月平均数低于上年度本市单位职工月平均工资60%的，按60%计缴；超过上年度本市单位职工月平均工资300%的，按300%计缴。
补缴要按照当时单位和个人应当参保的险种进行补缴，并计缴相应的利息。各险种的补缴时间不能早于补缴单位的单位成立时间，各险种的补缴时间不能早于对应险种的险种开始时间。
注意事项具体如下：
1、社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始向前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。
2、补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资*缴费比例*补缴系数。
3、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
5、一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
《中华人民共和国社会保险法》第四十条 工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。
第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。
个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。

10. 重庆2021年社保补缴标准

重庆2021年社保补缴标准为选定的缴费基数的百分之二十。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税费形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
交社保的好处：
1、用户在退休之后每月能领到一定数额的生活保障费用；
2、在药店购买药品可以凭借社保卡支付，有重大疾病需要住院观察时费用可以报销；
3、在工作时间内或因为工作遭受意外事故，可以进行赔款补偿；
4、女性生育期间有补偿津贴且报销因生育而产生的所有花费。
社保有以下的特征：
1、保障的是劳动者及其亲属和用人单位的权益；
2、保障范围只在于劳动者因劳动而产生的人身安全问题；
3、具有强制性，劳动者和用人单位不能予以忽视；
4、目的在于维护社会劳动力资源的可再生和可循环；
5、资金来源于政府政策的支持和人事单位及其个人的缴纳。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。