安徽宿州酒店前台工资多少

Ⅰ 酒店三班倒一般时间是怎么安排的，前台大概几个人，休息时间如何安排，工资大概是多少

摘要 亲亲您好，酒店三班倒时间安排一般是早9点到下午6点、下午6点到凌晨2点以及凌晨2点到早9点。

Ⅱ 四星级酒店前台经理的工资一般是多少

四星级酒店前台经理的工资，一般是看地区和所在城市，沿海发达城市，四星级酒店前台的公司在5000-8000左右，内陆的城市的4500-6500左右。

Ⅲ 有做过酒店前台的吗，想问问大家酒店前台月收入大概多少

底薪4500加房提，国企酒店待遇高，福利多，还管吃住，但是一个月也就6000。一般是4500左右。

酒店前台收银有以下工作内容：

1. 服从总台收银的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。

2. 认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前帐不清后账不接。

3. 作好班前准备，认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。

4. 掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，了解当天预定预离客人，确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误。

5. 快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续，开房时主动向客人讲清房价，避免客人误解，并需做好客人验证手续和开房登记。

6. 准确熟练地收点客人现金、支票，打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。

7. 熟练掌握酒店的相关知识，严格遵守各项制度和操作程序。

8. 根据房务部送来的房间状况报告，仔细核对，保持最准确的房态。

9. 制作、呈报各种报表报告。

10. 每日收入现金必须切实执行长缴短补的规定，不得以长补短。

11. 切实执行外汇管理制度，不得套取外汇，也不得私自兑换外汇，并负责监督员工遵守外汇管理制度。

12.为宾客提供所需要的信息，热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求。

13. 每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符，不同票据分别填写在缴款袋上。

14. 妥善处理客人的投诉，当不能解决，及时请示上级主管。

Ⅳ 酒店前台工作难不难，工资待遇怎么样有没有什么要注意的

酒店前台工作不会很难，但是说简单也不会轻松到哪去了毕竟每个工作初学都是要幸苦一点的。工资不高1800+最高可能2600+……这一行也算是吃青春饭的，升薪的可能不会很高。

Ⅳ 问：酒店三班倒一般时间是怎么安排的，前台大概几个人，还有休息时间怎么排的，工资大概是多少，

• 酒店三班倒时间安排一般是早9点到下午6点、下午6点到凌晨2点以及凌晨2点到早9点。

• 休息时间是大概每月3，4天公休。

• 前台大概2到3人。

• 工资大概2000到2500左右。

反正每个班次8小时，时间可提前或退后的。只要保证每班次上有人在。

Ⅵ 做酒店前台收银工资待遇一般是多少

据统计酒店前台的工资都只有三千起步，在所谓的一线城市，这样的工作水平都算是低的了。

酒店前台不是一个很平庸的职位，其实这个职位是一个发展潜力很大的工作，只是前期很很低而已，可能刚开始自己的工资和待遇不是那么的好，但是工作也还算轻松，所以自己也可以先忍耐够过这一段平凡的时间。

等自己的工作能力提升，自己往后发展就是管理岗位，自己就可以很好的去拼搏，自己可以一这个为目标，自己在工作上面好好的奋斗，自己总有一天，可以突破自己工作的瓶颈，自己可以就好好地去提升自己。

自己做到管理岗位，自己以后跳槽都可以很好的跳槽，因为一个人有管理经验，很是吃香的，社会上很吃香，并且酒店前台包括经理都是服务型岗位，所以自己的形象比较重要，一个人长得好形象气质极佳，那么自己的发展可以更加的轻松。

可以接触到很多的人

因为每一个人去酒店入住，那么肯定是要跟前台碰面的，所以在这个过程当中，前台就可以接触到很多的人，前台可以见到很多不同类型的人，自己的看人的功夫也会有长进的，见识多了自己就会变得不一样。

在社会上，识人是一个很重要的技能，可以使自己看清楚很多那些伪君子，可以让自己少吃很多不必要的亏，所以当酒店前台，自己可以见识到很多的人，什么类型的人，自己都可以见识到。

当自己看过社会上很多的人的时候，那么自己是可以少走很多的弯路的，而且自己长得很好看的话，自己想去了解什么，一般顾客对长得好看的前台，基本上都是有问必答，自己也可以懂得很多自己不熟悉的。

Ⅶ 做酒店前台收银，月工资大概有多少

基本工资是4500元，外加提成。国企的待遇很高。很幸运。它还负责食物和住宿，但每月6000元。通常在4500左右。
酒店前台收银员的工作内容如下：
1.服从前台出纳的工作安排，按照规定的程序和标准为客人提供一流的接待服务。
2.认真做好交接班工作，及时提出不明确的地方。如果前端账户不清楚，则不接受储备基金交接班。3.做好班前准备，认真检查电脑、打印机、计算器、现金检测器、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常，做好清洁保养工作。
4.掌握房间状况和房间状况，积极热情地推广房间，了解当天预定客人，确认付款方式，确保入住和退房的准确性。
5.快速准确地为客人办理入住、客房扩展、换房和退房手续。开房时，主动向客人解释房价，避免客人误解，做好客人核实手续和开房登记。
6.准确、熟练地收集客人的现金和支票，打印客人的各种费用账单，及时、准确地为客人结算账单，并根据客人的合理要求开具发票。
7.掌握酒店相关知识，严格遵守各项制度和操作规程。
8.根据住房部门发送的房间状况报告仔细检查，以保持最准确的房间状况。
9准备并提交各种报表和报告。
10日常现金收入必须执行长期支付和短期补偿的规定，长期支付不得用于弥补短期。
11认真执行外汇管理制度，不得私自携带外汇或兑换外汇，并负责监督员工遵守外汇管理制度。
12为客人提供所需信息，以热情、周到、细致的方式帮助客人解决各种需求。
13每天收到的现金和票据必须与票据一致，不同的票据分别填写在付款袋中。
14妥善处理客人投诉。如果无法解决，请及时向上级主管询问。

Ⅷ 宾馆前台 一般工资为多少时间安排呢几班制的 工作几小时 不是长期的 是短期的

前台一般都是三班倒，每班八小时。早班0700-1530，中班1500-2330，夜班2300-0700.
有的地方时0700-1430,1400-2230,2230-0700.
不太忙的小宾馆也有上两班倒的。上12歇24.
工资不多，一般小地方也就2000左右，甚至更少。五星大饭店要好些3000以上，但是地英语好，有经验，推销升级房间还有奖金提成。
短期的那得看人家的缺人程度了，大地方一般不用短期的

Ⅸ 酒店前台接待工资一般多少

这不一定。要看酒店的星级吧。前台接待一般都是酒店的门面大部分都是比应该是服务员工资的1.5倍。但是，服务员可能会有一定的灰色收入的。

Ⅹ 一般酒店前台工资是怎么算的 底薪是三千

大家好，很高兴能回答这个问题，客人觉得正规你所说的一般酒店前台工资是怎么算的？底薪3000嘛，个人觉得如果是根据我的看法和观点来说的话了，那么我都觉得就是如果真的如你所说一般酒店前台工资是怎么算的，底薪是三天我都觉得就是啊，如果是根据我自己的看法来说呢，应该是从从一级一级开始的，或者你是新手老手这些一起一起算。希望可以帮助到你，谢谢了。。