高巨创新公司行政助理工资是多少
① 行政工资多少
据职友集统计，青岛地区行政工资在3350左右。
青岛行政在“美容/保健”行业工资最高，为￥5690。
岗位薪酬也与公司盈利情况、岗位所在公司的重要程度等因素有关，具体还得看所在单位具体情况。
相似岗位工资收入如下：
行政助理(青岛) ¥3290 所占到的比例是47%
行政文员(青岛) ¥2980 所占到的比例是42%
行政专员(青岛) ¥3230 所占到的比例是46%
行政主管(青岛) ¥4050 所占到的比例是57%
行政前台(青岛) ¥3010 所占到的比例是43%
人事行政专员(青岛) ¥3340 所占到的比例是47%
行政人事专员(青岛) ¥3380 所占到的比例是48%
人事行政经理(青岛) ¥6070 所占到的比例是86%
人事行政主管(青岛) ¥4200 所占到的比例是60%
行政内勤(青岛) ¥2800 所占到的比例是40%
② 行政文员一般工资大概多少
待遇一般相差2-5个职级，依照企业、地域不同，待遇相差200-3000元都有，不一样的。
③ 行政专员工资大概多少
这个要看几个方面：
1、所在地区：在北京和在一个小城市，同样做行政专员，工资肯定不一样，北京的能有4000，小城市可能2000.
2、企业规模：大企业的行政专员肯定比小企业的高。
3、看个人：你的个人能力、素质、未来发展，有的人可能就2000，能力高的企业可能就愿意支付3000.
④ 行政工资有多少
具体要看你求职单位的薪资是如何规划的。还要看地区的，不同的地区薪资标准是不一样的。经济发达地区工资普遍要高于欠发达地区。我是江苏的，我就拿我们江苏举例子：
江苏目前，中小企业的行政专员薪资一般在1500~2500之间。行政主管3000以上，如果是上市公司或者大型企业（1000人以上的企业），薪资会比较高一些。如果是中小企业，几十/几百的企业，一般就在1800左右了。
⑤ 公司行政部职员的工资大概是多少
500是我们的行政部的工资．
⑥ 行政助理有前途没，工资多少
你好，行政助理其实是一个职业类别，这个职业有很长的年头了，属于是低门槛，但是难以专精的行业，
第二, 外资企业，私营公司和国营公司的行政的定义是不同，工作内容不同，工资也是不同的； 一般外资公司行政多要求英语能力，行政基本功，人际交往能力和基本项目管理能力， 工资一般可以开到3000-6000 ， 看公司的定位，你自己的经验和背景； 私企一般相对的，薪水低点，事情会比较杂； 国企的人际关系比较复杂，基本薪水低，但是福利相对好些；
第三，行政助理有没有前途，要看你自己是不是有规划，（想不想做杜拉拉,呵呵）， 还有你所在公司有没有平台让你晋升，成为行政主管， 或者行政经理， 酒店行业甚至会设置行政总监哦。
希望能帮到你，祝你好运！
⑦ 行政助理的工作时间跟工资
那要看你公司对助理工作时间是怎么要求的了，我们无法去判断你应该是定时还是不定时，万一我们告诉你是定时的，而你公司却说是不定时，你不是很郁闷？只有薪水嘛，按照青岛当地的收入水平以及你行业的现实发展情况来看，我想1800左右应该是能保证的，但有一点你要注意私人企业一般在员工福利上（即国家规定的那些三险一金）可能不是那么的注重，这是国家赋予你的权利，不能因为求职心切而忽略这个。
⑧ 行政助理一般的工资是多少
外资企业，私营公司和国营公司的行政的定义是不同，工作内容不同，工资也是不同的; 一般外资公司行政多要求英语能力，行政基本功，人际交往能力和基本项目管理能力， 工资一般可以开到3000-6000 ， 看公司的定位，你自己的经验和背景;私企一般相对的，薪水低点，事情会比较杂; 国企的人际关系比较复杂，基本薪水低，但是福利相对好些。
总体来说，人力资源比行政的工资会高一点，但还在看具体岗位。行政趋向于安保、消防、食宿等管理，人力资源趋向于培训、人事、企业文化、绩效等，所以真的要比，要根据你的个人能力具体岗位对比。工资不是只看岗位差别的，还看地域，行业，职级等很多因素。比如一个小公司的人事专员工资才2000，行政管理主管可能3000，但一个大公司的人力资源总监可能年薪五十万。
⑨ 请问行政助理，经理秘书的工资一般是多少啊
所谓的行政助理一般是比主管级别低半级，在北京、上海、深圳在2000元左右，一般高于1500，但也有个别工资较低的企业在1500上下（远离市区的制造型企业），高于2500的很少。
经理秘书岗位不能笼统的说，因为不知道你提到的经理是部门经理、还是区域经理或总经理。如果部门经理的话，就低多了，其秘书岗位相当于文员，大约1500-2000，区域经理的秘书一般相当于专员或主管，工资在2000-2500，如果是总经理秘书，则属于相当重要的岗位，其级别可相当于助理经理（比主管高半级），大约3000以上，好企业达到4000也不为怪。
至于内地其他城市，由于各自差异较大，不再一一解说。