人事的工资多少钱

㈠ 北京伊利集团干人事工作一个月多少钱工资啊

摘要 您好亲亲，伊利集团人事专员平均¥ 3,987元，根据公司招聘信息显示具体薪资构成是:基本工资3281元,奖金965元，补助317元

㈡ 大公司的人事部门工资是多少

一般是3000-6000，当然这是大半的公司工资，少数除外，要看行业地域的哦，亲

㈢ 在一般的公司里 人事一个月工资是多少都需要做什么呢

一般人事部都是整理员工资，招工，有时候也会叫你做下其他的事情，工资大概是2000到3000左右。

㈣ 做人事工作工资大概有多少

每个地区标准不大一样。刚入行的工资2-3千正常，但是稍微有1-2年工作经验的时候，工资4-5千正常；资历再深点的话，那就不好说了，过万很轻松

㈤ 做人事工作工资大概有多少

每个地区标准不大一样。刚入行的工资2-3千正常，但是稍微有1-2年工作经验的时候，工资4-5千正常；资历再深点的话，那就不好说了，过万很轻松

㈥ 人事工资算法

法律分析：一、人事工资计算

A：(固定月薪/应出勤天数)实际出勤天数+固定月薪平时加班工时+固定月薪+周末加班工时;

B：(固定月薪-固定月薪/20.92缺勤天数)+固定月薪平时加班工时+固定月薪/周末加班工时;

C：固定月薪/20.92实际出勤天数+固定月薪/平时加班工时+固定月薪/周末加班工时;

法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

㈦ 人事经理一般多少钱工资。

行政人事经理工资一线城市一般都在10K至20K，效益好的大企业会更高；二三线城市5K至15K，和企业规模、效益有很大关系。

行政人事经理归口于行政人事部，属于公司的服务部门，往往不能直接创造经济效益，通常待遇不会高于生产或技术经理，工作压力相对低于生产和技术岗位的同级别人员。

行政人事经理属于行政人事部负责人，主要职责分为人事和行政两个方面：

人事方面：
1 公司各部门人员的招聘
2 公司员工的培训、考核、建议；
3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善；
4 公司对外事务联系和办理；
5 公司企业文化的建设；
6 公司员工相关证件的办理7 公司对外的宣传8 公司员工档案的管理

行政方面：
1 负责公司行政制度的拟定和实施；
2 负责公司厂房的维护；
3 负责公司固定资产的管理；
4 负责公司办公用品的采购与管理；
5 负责公司员工宿舍的管理；
6 负责公司车辆的管理；
7 负责公司消防的管理；
8 公司对外的联系与协调

㈧ 人力资源工资

人力资源工资。

一线城市：人事专员/助理（5-6K）、人事主管（8-10K）、人事经理（10-20K）、人事总监（30-50万/年）。
二线城市：人事专员/助理（3-5K）、人事主管（6-8K）、人事经理（8-12K）、人事总监（20-35万/年）。
三线及以下城市：人事专员/助理（3-4K）、人事主管（4-7K）、人事经理（6-10K）、人事总监（15-25万/年）。
人力资源（HumanResources，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。
或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。
人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

㈨ 人事经理工资一般多少

初级的在2500-3500不等!高级人事大概在4K-6K的样子!高级人力资源经理则在7K-9K 大概这个范围包括国企外企，平均的话算算吧

㈩ 人力资源工资一般多少一个月

首先人力资源工资比较容易受地域方面的影响，也受一些职位高低的影响
其次一般的基本月薪3500——6000元不等，一般有餐补、住房补贴等福利，大约在4000以上。