襄州区宾馆前台经理一个月多少钱

㈠ 酒店管理的工资大概是多少

酒店/宾馆经理这一职位对求职者要求较高，一般需要五年以上管理经验，熟悉营销、运营、市场等业务。因此在上海，酒店/宾馆经理的薪酬可以达到10-15K/月，在深圳甚至达到15-20K/月。而在其他城市这一职位的薪水一般也能达到6-10K/月。

酒店/宾馆销售这一职位由于工资构成是底薪+提成，所以单从城市来看区间就比较大，最低和最高之间的差距可以达到15K，工资浮动较大。数据显示，超大型一线城市一般在6K-8K/月，其他城市则为3K-6K/月。

大堂经理这一职位在酒店行业中属于较为稳定的岗位，超大型一线城市薪水在5-7K/月，其他城市在3.5-5K/月，涨幅均不明显。

专业前景

⒈、随着全球经济的不断复苏与快速发展，酒店行业在全球与中国地区的发展速度与就业率将远远超出传统型行业。

⒉、全球很多着名大学均开设酒店管理专业，在这些着名的大学旅游与酒店管理课程设置之中均提供为期半年至一年不等的带薪实习和理论课程与实际操作相结合的活动内容，其毕业生就业率远远高于其它专业的学生。

⒊、酒店行业其薪金与社会福利收入远远高于其它传统行业，同时随着工作经验的增加其工作地位会稳步上升。

⒋、2010年上海世博会将会大力促进中国酒店行业的蓬勃发展。

⒌、中国各地大中小城市均把旅游业作为其经济增涨的源动力，其政府与社会投资将不断增加，将会是中国最具活力的行业。

以上内容参考网络-酒店管理

㈡ 酒店管理工资一般多少钱一个月

酒店管理工资一般是多少
酒店管理的工资不是很高，但是也不是很低的，一般都在3千到5千左右，这价位也算是很高的了，如果你做到管理层，你的工资大概会在1万到1.5万元，如果是非常发达的城市，工资还会达到2万元，所以城市不同，工资也不同，但是整体的比列是一样的。
酒店管理正常的工资大概都是在5000元左右，有些人如果高的话会在6000元。
酒店/宾馆经理这一职位对求职者要求较高，一般需要五年以上管理经验，熟悉营销、运营、市场等业务。因此在上海，酒店/宾馆经理的工资可以达到10-15K/月，在深圳甚至达到15-20K/月。而在其他城市这一职位的工资一般也能达到6-10K/月。
酒店管理专业在现阶段的就业前景上还是非常不错的。酒店管理，是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。
酒店管理主要学习课程：酒店管理概论、现代酒店管理、酒店心理学、旅游学概论、前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、菜点与酒水、酒店英语、现代酒店营销、酒店财务管理、会议服务与管理、康乐服务与管理

㈢ 四星级酒店前台经理的工资一般是多少

四星级酒店前台经理的工资，一般是看地区和所在城市，沿海发达城市，四星级酒店前台的公司在5000-8000左右，内陆的城市的4500-6500左右。

㈣ 五星酒店前台接待的待遇一般是多少

五星级最少应该四千起步的😄

㈤ 做酒店前台收银，月工资大概有多少

基本工资是4500元，外加提成。国企的待遇很高。很幸运。它还负责食物和住宿，但每月6000元。通常在4500左右。
酒店前台收银员的工作内容如下：
1.服从前台出纳的工作安排，按照规定的程序和标准为客人提供一流的接待服务。
2.认真做好交接班工作，及时提出不明确的地方。如果前端账户不清楚，则不接受储备基金交接班。3.做好班前准备，认真检查电脑、打印机、计算器、现金检测器、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常，做好清洁保养工作。
4.掌握房间状况和房间状况，积极热情地推广房间，了解当天预定客人，确认付款方式，确保入住和退房的准确性。
5.快速准确地为客人办理入住、客房扩展、换房和退房手续。开房时，主动向客人解释房价，避免客人误解，做好客人核实手续和开房登记。
6.准确、熟练地收集客人的现金和支票，打印客人的各种费用账单，及时、准确地为客人结算账单，并根据客人的合理要求开具发票。
7.掌握酒店相关知识，严格遵守各项制度和操作规程。
8.根据住房部门发送的房间状况报告仔细检查，以保持最准确的房间状况。
9准备并提交各种报表和报告。
10日常现金收入必须执行长期支付和短期补偿的规定，长期支付不得用于弥补短期。
11认真执行外汇管理制度，不得私自携带外汇或兑换外汇，并负责监督员工遵守外汇管理制度。
12为客人提供所需信息，以热情、周到、细致的方式帮助客人解决各种需求。
13每天收到的现金和票据必须与票据一致，不同的票据分别填写在付款袋中。
14妥善处理客人投诉。如果无法解决，请及时向上级主管询问。

㈥ 宾馆前台上24小时休息24。累不累。工资2500

1、工作累不累是因人而异的，有人认为很累，但也有人认为不累。但大部分人认为，现在酒店一般前台为双休，但是是调休，行为酒店前台必须24小时上班，还是挺累的，而且2500元的月薪如果在发达地区的话，则是比较低的收入水平。

2、前台接待是现代企业职位之一，通常主要负责客户的来访及登记、电话转接等事务。前台接待：迎候来宾、判断来宾意向并与接待、办理相关手续、接听来电、回访常见问题。宾馆前台的任职要求是：
（1）有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；
（2）普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；
（3）熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；
（4）熟练使用办公自动化设备及办公软件；
（5）良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。

㈦ 酒店管理一个月工资大概多少钱

酒店/宾馆销售这一职位由于工资构成是底薪+提成，所以单从城市来看区间就比较大，最低和最高之间的差距可以达到15K，工资浮动较大。数据显示，超大型一线城市一般在6K-8K/月，其他城市则为3K-6K/月。
酒店管理专业属于服务业比较专精的专业；在农业生产（第一产业）和工业生产（第二产业）越来越多的机械密集化、自动化的背景下，更多的人集中在了服务业。从现实的经济经验和发达国家的发展情况来看，服务业是人力资源集中的行业，是人最能创造价值的行业。相比之下，因为现代的生活方式和经济联系的变化，酒店业一直是各行业中增长较快，比较稳定的行业。在国外，酒店管理一直有不错的就业前景，中层以上的管理人员几乎100%都能达到中产以上的收入水平，所以还是相当不错的。

中国的酒店业在近些年来经历了一个快速的增长，中国的管理人才多但高级的、受过专业化训练的管理人才比较缺乏，所以在国内还是有比较不错的就业前景的。坏处是做酒店管理生活作息不规律，工作压力大，对任职者的心理身体都有一定的挑战性。

㈧ 酒店前台接待工资一般多少

如果在北方的小城市，一般在1500-2000之间管吃住。南方一般管住。工资水平在2000左右。这个要看你怎么想，我倒觉得去酒店前台比较受委屈，不如去公司里面做前台，要求不太高你可以去试试。

㈨ 宾馆前台 一般工资为多少时间安排呢几班制的 工作几小时 不是长期的 是短期的

前台一般都是三班倒，每班八小时。早班0700-1530，中班1500-2330，夜班2300-0700.
有的地方时0700-1430,1400-2230,2230-0700.
不太忙的小宾馆也有上两班倒的。上12歇24.
工资不多，一般小地方也就2000左右，甚至更少。五星大饭店要好些3000以上，但是地英语好，有经验，推销升级房间还有奖金提成。
短期的那得看人家的缺人程度了，大地方一般不用短期的