黑龙江医保社保缴费标准是多少

❶ 黑龙江个人交社保标准

法律分析：个人参保有两种选择：参加基本医疗保险的人员，以市区上年度社会平均工资为基数缴费，缴费比例为9.5%（以今年为例：按社平工资月缴费应为110元），建立个人账户，享受基本医疗保险待遇。参加住院医疗费统筹人员，以市区上年度社会平均工资为基数，可以选择缴费比例为5%或者2.5%的方式缴费。缴费比例为5%的（以今年为例：按社平工资月缴费额为58元），不建立个人账户，享受住院医疗保险待遇;缴费比例为2.5%的（以今年为例：按社平工资月缴费额为29元），不建立个人账户，享受住院医疗保险给付标准50%的待遇。

1、缴纳养老保险只能选择省社平工资的60%或100%两档为缴费基数，个人按照缴费基数的20%按月缴纳

黑龙江去年社平工资为24376元，月社平工资2031.33元，养老保险个人交纳额为2031.33*20%=406.27元/月（按100%档次），或2031.33*60%*20%=243.76元/月（按60%档次）

2、医保的缴费基数为当地社平工资（医保还没有全省统筹）的100%。

去年社平工资为2438.42元/月。如按9.5%比例缴纳，每月缴费额为2438.42*9.5%+5（大额医疗救助）=236.65元

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

❷ 黑龙江省社保缴费标准

法律分析：缴纳养老保险只能选择省社平工资的60%或100%两档为缴费基数，个人按照缴费基数的20%按月缴纳

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

❸ 哈尔滨灵活就业医保缴费标准是多少

哈尔滨灵活就业医保缴费标准根据最新的政府官方消息来看，城乡居民基本医疗保险筹资标准为930元，其中，补助580元/人，个人缴纳350元/人。各位可以选则前往所在地区的社保中心当中进行缴费或者在当地的网站、APP、小程序当中进行缴费。

(3)黑龙江医保社保缴费标准是多少扩展阅读：
可以通过关注“哈尔滨医保”微信公众号后，点击：医保查询—居民医保参保查询—城乡居民参保，继续按照步骤操作完成参保登记；关注“哈尔滨银行”微信公众号后，点击：荟·生活—医保专区—城乡居民医保参保，继续按照步骤操作完成参保登记。登录黑龙江省医保局官网，点击：网上服务—医保网上服务大厅，注册、登录后，继续按照步骤操作完成参保登记。
城乡居民基本医疗保险是整合城镇居民基本医疗保险（简称城镇居民医保）和新型农村合作医疗（简称新农合）两项制度，建立统一的城乡居民基本医疗保险（简称城乡居民医保）制度。
居民医保和职工医保（城镇职工医保）是两个独立的医保险种。居民医保对缴费年限是没有要求的，缴纳一年的费用就享受一年的待遇。但职工医保在到达退休年龄时必须累计缴费满25年。而居民医保的缴费年限是不能合并到职工医保的缴费年限当中的。
参保人的职工医保（城镇职工医保）个人账户给家庭成员使用需满足以下条件：1、参保人正常缴费且没有办理门诊慢性病确认手续；2、家庭成员参加有职工医保或居民医保并正常缴费；3、参保人的医保个人账户在1500元以上；4、参保人已办理授权个账代付手续。
城镇职工医保即城镇职工医疗保险（也有简称为城镇医保的）。城镇职工医保基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。

❹ 2022年黑龙江灵活就业社保缴费金额是多少

法律分析：2021-2022年黑龙江五险一金缴费基，2021年黑龙江五险一金缴标准，黑龙江五险一金缴纳比例2021。 黑龙江省灵活就业人员自己缴纳社保：
1、缴纳养老保险只能选择省社平工资的60%或100%两档为缴费基数，个人按照缴费基数的20%按月缴纳黑龙江去年社平工资为24376元，月社平工资2031.33元，养老保险个人交纳额为2031.33*20%=406.27元/月，或2031.33*60%*20%=243.76元/月
2、医保的缴费基数为当地社平工资的100%
以哈尔滨为例，医保个人缴纳比例为9.5%、6.5%、5%、2.5%四个档次。去年社平工资为2438.42元/月。如按9.5%比例缴纳，每月缴费额为2438.42*9.5%+5=236.65元
工作单位，由单位缴纳社保：
1、养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳22%。缴费基数为本人上年度的月平均工资，如月平均工资低于上年社平的60%，以上年社平60%为缴费基数;如月平均工资高于上年社平的300%，以上年社平300%为缴费基数。
2、医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳7.5%，大额医疗救助个人和单位各缴纳2.5元。缴费基数为本人上年度的月平均工资，如月平均工资低于上年社平的100%，以上年社平100%为缴费基数。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

❺ 2022年黑龙江省全额社保交多少钱

1、缴纳养老保险只能选择省社平工资的60%或100%两档为缴费基数，个人按照缴费基数的20%按月缴纳
黑龙江去年社平工资为24376元，月社平工资2031.33元，养老保险个人交纳额为2031.33*20%=406.27元/月（按100%档次），或2031.33*60%*20%=243.76元/月（按60%档次）
2、医保的缴费基数为当地社平工资（医保还没有全省统筹）的100%
以哈尔滨为例，医保个人缴纳比例为9.5%、6.5%、5%、2.5%四个档次
去年社平工资为2438.42元/月。如按9.5%比例缴纳，每月缴费额为2438.42*9.5%+5（大额医疗救助）=236.65元
有工作单位，由单位缴纳社保：
1、养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳22%。缴费基数为本人上年度的月平均工资，如月平均工资低于上年社平的60%，以上年社平60%为缴费基数;如月平均工资高于上年社平的300%，以上年社平300%为缴费基数。
2、医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳7.5%，大额医疗救助个人和单位各缴纳2.5元。缴费基数为本人上年度的月平均工资，如月平均工资低于上年社平的100%（2438.42元），以上年社平100%为缴费基数。
每年交的钱都算个人账户吗， 肯定不是，因为社保是按统筹管理，只有个人缴纳的8%计入个人账户，其余的做为统筹划入养老保险基金。

❻ 黑龙江2021年社保缴费档次表

1、选择省社平工资的 60%或100%两档为缴费基数，个人按照缴 费基数的20%按月缴纳 黑龙江去年社平工资为24376元，月社平工 资2031.33元，养老保险个人交纳额为 2031.3*20%=406.27元/月(按100%档 次)，或2031.33*60%*20%=243.76元/月
2、医保的缴费基数为当地社平工资(医保 还没有全省统筹)的100% 以哈尔滨为例，医保个人缴纳比例为9.5% 6.5%、5%、2.5%四个档次 去年社平工资为2438.42元/月。如按9.5% 比例缴纳，每月缴费额为2438.42*9.5%+5 (大额医疗救助)=236.65元
拓展资料：
一、社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。
二、基本简介
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。
三、社保基数
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
四、发展状况
步入2015年，全国已有天津、重庆、福建、江西等地执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比，用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。
各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况"。因此，社保缴费基数与社会平均工资联动机制本身就值得商榷。此外，社保缴费基数上浮势必加大企业和低收入群体的缴费负担，如何平衡好参保对象的权利和义务，还需要统筹考量，拿出相应的配套措施。

❼ 黑龙江2021年城镇居民医疗保险缴费个人是多少钱

摘要 居民医保人均财政补助标准新增30元，达到每人每年不低于580元同步提高居民医保个人缴费标准40元，达到每人每年320元。医保的缴费基数为当地社平工资（医保还没有全省统筹）的100%

❽ 黑龙江2022年社保缴费明细表档次

1.选择省社平工资的 60%或100%两档为缴费基数，个人按照缴 费基数的20%按月缴纳 黑龙江去年社平工资为24376元，月社平工 资2031.33元，养老保险个人交纳额为 2031.3*20%=406.27元/月(按100%档 次)，或2031.33*60%*20%=243.76元/月。
2.医保的缴费基数为当地社平工资(医保 还没有全省统筹)的100% 以哈尔滨为例，医保个人缴纳比例为9.5% 6.5%、5%、2.5%四个档次 去年社平工资为2438.42元/月。如按9.5% 比例缴纳，每月缴费额为2438.42*9.5%+5 (大额医疗救助)=236.65元。
【拓展资料】
一、社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。
二、基本简介：
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。
三、社保基数：
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
四、发展状况：
步入2015年，全国已有天津、重庆、福建、江西等地执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比，用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。
各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况"。因此，社保缴费基数与社会平均工资联动机制本身就值得商榷。此外，社保缴费基数上浮势必加大企业和低收入群体的缴费负担，如何平衡好参保对象的权利和义务，还需要统筹考量，拿出相应的配套措施。

❾ 黑龙江社保2021年缴费标准

黑龙江社保年缴费标准如下：
1、缴纳养老保险只能选择省社平工资的60%或100%两档为缴费基数，个人按照缴费基数的20%按月缴纳。黑龙江去年社平工资为24376元，月社平工资2031.33元，养老保险个人交纳额为2031.33*20%=406.27元/月（按100%档次），或2031.33*60%*20%=243.76元/月（按60%档次）
2、医保的缴费基数为当地社平工资（医保还没有全省统筹）的100%。以哈尔滨为例，医保个人缴纳比例为9.5%、6.5%、5%、2.5%四个档次。去年社平工资为2438.42元/月。如按9.5%比例缴纳，每月缴费额为2438.42*9.5%+5（大额医疗救助）=236.65元。
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

❿ 哈尔滨社保个人缴费标准表

2020年哈尔滨五险一金个人缴纳比例，2020年哈尔滨社保缴费基数是多少，哈尔滨五险一金缴费基数，哈尔滨社会保险最低缴费标准2020，哈尔滨社保公司和个人缴纳比例。
养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;

医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%;

工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴;

生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴;

住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。
【拓展资料】
根据《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管〔2005〕5号)和《关于进一步加强住房公积金管理工作的通知》(黑建保〔2008〕11号)关于“缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过当地统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍”的规定。现将我市2020年住房公积金月缴存额上限调整如下：

根据市统计局公布的2020年全市城镇非私营单位在岗人员年平均工资为47,209元，确定我市2020年职工住房公积金缴存基数上限调整为11,803元、月缴存额上限调整为2,833元。

本通知自2020年7月1日起执行。

【相关知识】

哈尔滨五险一金缴纳比例

养老保险：企业20%，个人8%

医疗保险：企业7.5%+2.5元，个人2%+2.5

失业保险：企业2%，个人1%

工伤保险：企业0.5%，个人不缴费

生育保险：企业0.6%，个人不缴费

提醒：以上“2020年哈尔滨五险一金基数”相关介绍，仅供参考!具体五险一金缴费标准，还是以哈尔滨社保局与哈尔滨公积金管理中心公布的缴费通知为准!可以拨打社保电话12333或者公积金热线12329，也可以直接前往社保局与公积金管理中心办事大厅咨询。

随着，全国大范围的调整社保缴费标准，各地的社保基数均出现不同程度的上涨。大庆市将调整养老保险缴费基数，从本月起，市民所需要缴纳的养老金数额也随之调整。
2020年大庆社保缴费基数社保缴费基数最低标准5124元
自今年1月开始，全省企业基本养老保险缴费基数，按在岗职工平均工资42700元标准核定。这意味着，养老保险缴费基数调整后，个体养老保险最低缴费标准为5124元，最高缴费标准为8540元。
大庆市个体养老保险参险对象分两类人群：一类是自由职业者和个体工商户主，由个人缴纳全部养老保险费;另一类为个体工商户的雇工，其保险费须由雇主为其缴纳12%，雇工个人缴纳8%，总缴费比例也是20%。
如果选择高档缴费，自由职业者和个体工商户主需要缴8540元;个体工商户主为雇工参险的，雇主全年就要为雇工缴纳5124元，雇工自己需缴纳3416元。
如果参保人员选择低档，自由职业者和个体工商户主，需要缴纳5124元;个体工商户主为雇工参险的，雇主全年就要为员工缴纳3074.40元，雇工自己需缴纳2049.60元。







据了解，2020年，个体养老保险最低缴费标准为4580.04元，最高缴费标准为7633.40元。也就是说，2020年选择最低缴费标准的参保者需要多掏543.96元，选择最高缴费标准的参保者则需要多掏906.6元。
养老保险缴费金额增多，意味着退休时可领更多养老金。目前，大庆市个体养老保险的缴费方式为龙江银行实行按月扣缴，随着今年个体养老保险缴费基数的公布，参保者就可按照此标准进行缴纳。
今年缴费标准想要变更的参保人员，即2020年度缴费选择的是最低标准，2020年度想变更最高缴费标准，可于即日起至1月10日(不包括1月10日当天)，到签订缴费协议所在的区社保局办理变更手续，或到社区认证仪自行操作修改。
如没有变更，则按当初协议上所选定的标准继续缴费，缴费金额按省社保局公布的2020年最低缴费基数和最高缴费基数计算。
市社保局提醒广大参保者，如签订缴费协议后，通过龙江银行卡缴费不成功人员，可及时与社保部门联系，查找原因，以保证按时缴费。
一、黑龙江五险一金缴纳比例是多少？

1、养老保险：

目前养老保险缴费比例：单位19%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）

2、医疗保险：

医疗保险缴费比例：单位7%，个人2%

3、失业保险：

失业保险缴费比例：单位1%，个人0.5%；

4、工伤保险：

单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

5、生育保险：

单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不要缴；

6、住房公积金：

公积金缴费比例，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

二、黑龙江五险一金有哪些作用？

1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。

3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。

4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。

5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。

三、住房公积金的提取条件是什么？

相关法律规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;

2、离休、退休的;

3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;

4、出境定居的;

5、偿还购房贷款本息的;

6、房租超出家庭工资收入的规定比例的;

7、与单位终止劳动关系，且户口迁出本市的;

8、非本市户籍职工与单位终止劳动关系，不在本市就业且离开本市的;