加美老师工资多少

‘壹’ 当老师工资一般多少

从地区差距上来看，2019年经济发达的市区和重点扶持地区的教师工资普遍较高，而经济欠发达地区的工资水平则普遍较低。
1、经济较发达的市区，比如北京、上海、深圳、广东、浙江等地的教师工资都走在了全国教师工资的前列，入职工资就能达到6000－7000，随着教龄的增加和职称的晋升，工资上万没有问题。而且这些地方的老师还有丰富的福利待遇、资金等。
2、一些国家重点扶持的少数民族地区，因自然环境恶劣，这些地方的教师也有较高的工资。
比如西藏、新疆、宁夏等地的教师的入职工资也可以达到5000－7000，一些山区和高原环境恶劣的地区，教师还可以拿到较高的地方性补贴。
3、经济欠发达地区，如发展较落后的中西部地区、乡村地区的教师工资，占90%以上的老师月工资在3000－4000之间。
目前，全国教师工资较低的地区，除了广大农村教师的工资普遍较低以外，一些经济欠发达的地区，如河北、湖南、四川、江西、广西、安徽、河南等地的教师工资同样较低，大多在编新入职教师的工资只有2000多块，教龄20年依然评不上一级教师，只能拿到3000元左右的工资，即使评上一级职称，教师工资也只能多上300元左右，勤勤恳恳一辈子，到退休前也拿不到5000的工资，而能评上高级职称的老师虽然能拿到5000+的工资，但奈何高级职称的教师凤毛麟角，不具代表意义。

‘贰’ 请问肇庆加美学校怎样校风，教师待遇怎样

难不难进我就不知道，加美是贵族学校，校风教学质量还不错。从幼稚园一直到高校都有，待遇各方面都很好。我认识在哪工作的许多外国教师，他们的待遇跟正式的中国老师肯定不一样。

‘叁’ 老师一个月工资大约都多少

总体来说，教师的工资水平与他们的劳动付出相比偏低，全国经济发展水平不一，工资也有差距。教师工资基本情况：小学教员3000元，初中教员3500元，高中教员4200元，大专教员4800元，大学教员5500元。全国各地经济发展水平不一，会有差距。但是教师承担的是怎样的工作呢？备课，讲课，处理作业。处理班级事物，做问题学生的思想工作，和学生家长沟通。学生和班级的表格表册要填，学生的营养午餐要亲自发放。政治笔记和业务笔记要写。早自习晚自习看护。教师要互相听课，校际间还要互相进行教学经验交流。这还不算，今天这个检查，明天那个检查，很频繁的，每次检查教师都忙得不亦乐乎。一个班级五十多人，谁知道哪个学生头疼脑热，况且有些事是不可预知的，总之，教师的神经绷的很紧，工作繁杂。最新消息，国家已出台文件，要让教师成为全社会羡慕的职业，期待着！

‘肆’ 肇庆加美学校怎么样

那里坏境不错，管理还好！在那里你只管读书就可以了，生活那方面学校服务周到！虽然师资比不上肇中，一中，但是还可以的，毕竟那里老师工资较为乐观，待遇好，教学热情相对好一些！学风还可以，看你个人怎么看啦！想学去那里都可以学的好，学的好不好个人因素好重要！

‘伍’ 广东省民办中小学学校有哪些待遇是比较好一点的最好在佛山，中山，珠海，东莞等地

去哪里都好 千万被去虎门镇的马城小学，那地方把老师真不当人看，老师还得自己在炒菜的锅里面烧水洗澡，特别是班主任事情多，班主任就是一牛马， 什么都得做，学校老板小气就算了，校长也不替老师争口气，什么好处校长自己贪，真不是人，晚上在食堂 8个老师一桌，以前还是4个菜后面变成了2荤一素现在居然是2个素 一个荤菜，工资低不说不给老师吃好，天天饿肚子。学校老板他们一家人就坐旁边， 自己开小灶 ，老师吃的跟猪食一样，哪里有这样对待老师的，你觉得你受得了吗？、
所以那老师很多都走了，没办法，地方偏僻工资低啊，出去逛街还要走十来分钟的菜地才能坐上公交车，由于老师很多都走了，为了招到老师，待遇提高了百来块钱，但是羊毛出在羊身上，工资不会白白的给你加的，事情又多了很多，现在新老师几乎都是快毕业或刚毕业的学生，有资历的老师根本不会在那，因为什么都学不到，跟个保姆似的，
所以希望大家慎重思考，什么都行，就马城不行

‘陆’ 现在的老师一个月工资是多少

我来说我知道的啊啊。
分享而已不要追根究底哈大家，工资真的不高，对于毕业生来说还可以吧，但是没有长远发展。
且身边有近半数同学都是在四大行，第一年就是十万底薪不说了呵呵哒，多劳多得才公平！
首先说明，义务教育段差不多的。初中比小学多500每月的基本工资哈。高中段也不高，但是有额外的补课费。但是也不高且工作时间长，没有自己的生活时间！！！这也是答主没有选择高中的原因所在。
新老师入职第一年称为“实习期”，工资状况看当地财政。比如我家小城这边的是:
3400+300+绩效＋节日补贴以及年终奖两万每年+公积金1400*2+医疗保险六七千每年？等等各种杂项类似于什么电脑补贴什么的。。。
3400是基本工资加各种补贴。基本工资貌似才五百多，补贴是地方财政追加的。300是班主任补贴，太少了是不是！！班主任就是全职保姆！
第二年转正以后，4800+500+。。。。同上。
就是基本工资这里多了起来。其他都差不多。
然后就是看职称涨工资啦。反正不会高的，最多最多每个月全部七千多，实习的时候看到的，干了一辈子的老教师的工资单哈～
有一个好处就是，每学期有吃饭补贴3600，三餐免费且菜色很棒。住宿免费，有教师宿舍。这里省去一大块开支。另外有话费补贴，汽油补贴等等。。。
所以有人觉得当老师真好啊太安逸轻松了吧，啥都不愁了～只能说这样的工作看人，对于喜欢安稳的人来说真的是好工作，一辈子都无忧了。
小城市没有国企，外企等好的工作单位，大概眼界之内所能看得见的，不用太多精力就能保障一生的工作，无非就是医生，公务员，老师，进银行这样的吧～答主当年就是被家里要求选择老师或者医生的行业呵呵哒～
现在好工作那么难找，大家又都趋于安定，所以现在发达地区好多985本科生和普通研究生考教师，且是小学老师啊难以置信！
教师编制这么难考，原因就是这样的吧。
出自冯苓

‘柒’ 请问肇庆加美学校好吗

肇庆加美学校很好，师资力量比较雄厚，校风也比较积极向上。

肇庆加美学校是由加拿大教育发展（中国）有限公司于1995年创办、集中小幼于一体、实施中英文双语教学的全日制寄宿学校，现有师生3000多人。

办学规模：

学校占地130多亩，投资2亿多元人民币。建有风格独特的中、小、幼教学大楼，设备先进的科学实验楼，藏书丰富的图书馆，高标配置的跆拳道馆和舞蹈室，高点定位的宿舍楼和膳食大楼，各式各样的体育康乐场所。

以上内容参考网络—肇庆加美学校

‘捌’ 日语教师的工资

补充：日本海龟到处都是，质量参差不齐
看你什么学校什么专业什么学历吧
当然，主要还是个人能力
你应该是本科或者修士吧，工资应该在2K到4K之间，别抱太大幻想
起步都难，能不能闯出来就看你自己了
我说了，培训学校和高校不一样，高校教师是公务员，培训学校就是打工
没有津贴，没职称，没什么教授不教授的
那个教授一个月5000的，什么学校阿，穷不起了，教授给5K？
我同学回国第一年的时候讲师，一个月还4K多
现在遍地博士，修士学士熬到教授基本头发都白了

在北京的话，问问他给不给安排住房问题，这也能解决不少困难呢
工资的话，我个人意见，本科毕业2，3K，研究生毕业3，4K

培训学校的情况应该和高校不太一样

跟你代课多少有直接关系吧，比如在一定基础工资上按课时增加

面试的时候，注意礼节，要有教师的风度

有能力，有教学技巧，善于沟通，有人格魅力，这些都是point

具体工资还是具体谈吧，我也不知道你什么资历，给不出大概数来

‘玖’ 教师每月工资为多少

地方不一样，工作待遇也不一样，有些地方才1500到2000。
有私立还有公立?
稍微有点名气私立中学中学教师基本工资在2000—-2800.然后加课时津贴(具体看教的什么),班主任津贴(每个月不低于1500)等很多种津贴,外加教学奖金,每个节日的奖金,年终奖金,外加很多学生家长送红包(这太普遍了).一年领13个月的工资.包吃包住,单间条件很好,电视空调热水.... 这样平均算下来,每个月根据各人本事工资应该在3500—-7000左右. 还有如果是教高三,如果自己的学生在全国的各种比赛得了奖,老师马上就有上万的奖金.高考就更不用说了,前年的省状元出在成外,那个学生的各科老师都分别有5—10万的奖金. 这就是真实情况.

‘拾’ 教师工资一般多少钱

教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)
2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4.绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
5.特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6.山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。