乐山电信宽带工资多少一个月

㈠ 中国电信正式员工工资怎么样

还可以，和中国移动、中国联通一样，整个中国电信集团公司也有统一的薪酬及岗位职级体系。岗位职级：1-28职位等级，新大学生刚入职一般会定在7-8级。
薪资福利：包括基本工资、绩效工资、业绩提成，除此之外，其他福利还包括五险一金、餐补、交通补贴、宽带补贴、过节补贴、公司食堂、防暑降温费、员工宿舍、员工生日会、年度体检、年终奖、丰富的部门活动等。
拓展资料
①中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。
②中国电信的员工上班的相关介绍：
随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，中国电信的员工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。
③另外，中国电信的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。
中国电信企业标志于2008年设计，中国电信的企业标识整体造型质朴简约、线条流畅、富有动感。以中国电信的英文首个字母C的趋势线进行变化组合，似张开的双臂，又似充满活力的牛头和振翅飞翔的和平鸽，具有强烈的时代感和视觉冲击力。传递出我们的自信和热情，象征着四通八达，畅通、高效的电信网络连接着每一个角落，服务更多的用户；表达了我们“用户至上、用心服务”的服务理念，体现了与用户手拉手、心连心的美好情感。同时，也蕴含着企业全面创新、求真务实，不断超越的精神风貌，展现了企业与时俱进、奋发向上、蓬勃发展，致力于创造美好生活的良好愿景。经纬度的两个C，象征着中国电信国际业务的布局，而且通过黄金分割方法的运用使得整个标志在动感中又具有沉稳属性。
中国电信的企业标识以代表高科技、创新、 进步的蓝色为主色调。文字采用书法体，显得有生命力、感染力和亲和力，与国际化的标识相衬，使古典与现代融为一体、传统与时尚交相辉映

㈡ 中国电信公司的正式员工工资在多少

中国电信公司的正式员工工资都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。

中国电信上班的待遇

中国电信普工上满一个月的员工工资待遇基本在3500元以上；中国电信的员工工作是对各种电信业务向顾客进行详细的介绍，因此，在中国电信上班比较轻松。

中国电信上班的工作岗位的选择较多：中国电信的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。中国电信的项目建设管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在中国电信的广阔平台上找到属于自己适合的工作岗位。

㈢ 乐山电信营业厅的营业员工资大概是好多呢

电信的我不晓得，因为没有和电信的员工打过交道，不过我想照乐山市的行情和移动营业厅的对比我想她们的工资应该在800-1200之间，也可以说在1000左右吧，因为是私人承包的 所以我说的移动的营业员的工资应该和你说的电信的营业员的工资相差不大吧，我又几个朋友就在乐山市中区的移动营业厅里上班。工资被基本控制在800左右，当然过年过节肯定 就不止了，希望我的回答能给朋友一点帮助......

㈣ 中国电信装宽带员工工资

额，我从07年到13年5月，一直在电信做装维工作。不是自我炫耀，我当时是整个市装维岗位中，成绩绝对前五名的。当时基本工资590，每月油补200，餐补100，电话费补助200，岗位绩效按照维系用户数和装机数量对比考核指标来算的。一般最高一个月拿到3300，最低一个月1800多。
这里要说明一下，当时我们城市，绩效不是考核个人，而是考核行政区。比如说，你所在的行政区里，大家整体的综合指标很差，那么你干的就算全市第一好，也按照最差来给你发绩效工资。
去年5月我辞职了。原因是无论我干的多好，总是会有各种情况造成我所拿到的绩效工资，被降低至少两个档次（按照我当时维护的用户数量，一个档次就等于400元人民币）。而这各种情况，甚至包含了比如说市政修路造成光缆被挖断，供电局停电造成某些级联小区网络中断，或者打雷造成设备损坏，或者因为设备端口满，而早早就上报的扩容一直因为电信原因没有扩容引起了用户投诉等等。。。。。。再加上某些领导的远房亲戚不正经干引起的指标很差。。。。。

㈤ 请问一下 电信宽带一个月多少钱

随着时代的飞速发展，互联网的时代也开始到来.网络现在已经成为了我们生活中必不可少的东西了.有时候去朋友家都会先去问家里有么有wifi，所以现在一般家里装宽带的话都是要请人过来装,那么那些负责装宽带的工作人员他们每个月的工资有多少呢？是不是人们口中说的高薪职业呢？今天就让我们来看看.
一、月工资2000-5000左右
装宽带的工作人员的每个月的工资一般是在2000-5000左右，最低也有2000元的工资.他们的工作形式是这样的,每个月除了油补、电话费补助、餐费补助外.其余的提成就是要看维系用户数和装机数量对比考核指标来算的.一般来说电信装宽带这个工作上升的空间不是很大，所以一直被外人称为”养老的好地方“.
二、容易遭受投诉
电信工作人员只要是给人装了宽带之后就要负责接下来的宽带维护，有时候因为客户一些不规范的操作造成了网络的瘫痪,有时候这个责任会怪到装电信的人身上，另外一些其他原因，宽带人员也要去处理.例如光缆被挖断，供电局停电造成某些级联小区网络中断，或者打雷造成设备损坏，或者因为设备端口满，而早早就上报的扩容一直因为电信原因没有扩容引起了用户投诉等等。
三、中层基层差距大，基层危险程度大
对于在电信干活来说，基层的员工干的活是最多的.每天奔波着各个家庭去维护系统或是装宽带.但中层就不同了，中层负责发配任务，或是制作一份ppt去让人执行.所以在电信干活苦的还是那些维护工，有时候大家能看到在很冷的天气还能看到那些电信员工修理着那些损坏的网线.每份职业都有每份职业的苦衷，所以且行且珍惜吧！

㈥ 做过宽带安装员工资标准的进

保底1500+绩效+提成+补助+保险=3000到4500左右。这个各地都不一样，一般一线城市稍高点，二三线的低点。

网友做宽带安装员：
当年我干电信装维的时候，是基本工资590，交通补助200，电话补助160，餐补120，维护费（所负责用户数*维护指标档次，这个档次按照1档每户0.7元，2档每户0.6元一直到5档每户0.3元来计算，看你当月投诉量，故障率，重复故障率等来计算是第几档），安装费（当日给用户装机每户16元，非当日但在24小时内的每户12元，24到48小时内的每户8元，48到72小时内的每户4元，超过72小时0元，用户催装的话倒扣）。
我当时维护大约3600个用户，但电信只计算使用三个月以上，未停机的，且未报故障的，故仅给我算2600户的维护。另外计算维护档次是全区一起计算，也就是说，无论你干的多好，只要你所在区有一个同事因为各种原因没干好，你们档次都会按照低的计算。而且，因为停电，电信主干线路中断，机房故障等非你的原因引起的用户报障，都算你没维护好。
宽带安装工工作怎么样：
这个工作得看你体能和你的爱好兴趣，存在不安全隐患，比如高处作业等不安全因素。所谓宽带维修就是宽带不能正常运行，经客户经理查实后属于线路的问题，就得你去查。室内安装、调试、维修，这工作还说的过去，忙是阶段性的，总体上还可以。

㈦ 中国电信的员工待遇，详细一些、

中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。

(7)乐山电信宽带工资多少一个月扩展阅读：

中国电信的员工上班的相关介绍：

随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，中国电信的员工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

另外，中国电信的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。

㈧ 电信员工一般工资多少呢

中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此中国电信的员工又有金饭碗之称。

㈨ 电信公司安装宽带的师傅一个月工资大概是多少

我们这里大约是5000块左右，各地的可能会有些差距