园长一个月多少钱

‘壹’ 幼儿园园长一般工资多少

我针对题主提问的幼儿园的园长的工资问题给出我的一些看法：
在我21年中，辅导的上万家幼儿园中的执行园长的工资可以分为两种形式，一种是直接工资制，一种是责任工资制的发放要求
直接工资制，就是给园长固定的工资+年终奖的形式，一般都是每月的工资在6.0K-15k之间，这是根据园长的工作年限、地域等不同而形成的差别
责任工资制：一般很多幼儿园的年薪定制在30w-80W之间，当然还有更高的年薪，这部分的薪资主要分为两部分进行发放，40%作为固定工资，60%作为提成工资
举例：比方说育栋幼儿园的园长年薪是50W，则其中的40%就是固定基本工资，月薪为50W*40%/12=1.66W，而剩余部分在根据每月完成业绩情况给予相应的提成；如果制定的年度目标完成了，则把剩余的薪资给予发送；如果未完成则不发放
各部分具体核定方式如下:
1.月度固定薪酬:3000元/月（不迟到、不早退、不请假）
3.半年度超额利润分享:公司每半年度实施利润分享计划，并按照阶梯计提 比例进行利润分享总额的核定，具体方式如下:
学校、园所半年利润达到30万元，给予2万元基础利润分享奖励，对于超过30 万元的部分，按如下比例对超额部分增加计提:

提奖区间
生源＋创收超出部分大于30万小于54万：超额利润提成比例，超额部分的10%
生源＋创收超出部分大于54万，小于72万：超额利润提成比例，超额部分的15%
生源＋创收超出部分大于72万，小于90万：超额利润提成比例，超额部分的20%
生源＋创收超出部分大于90万，小于108万：超额利润提成比例，超额部分的25%
生源＋创收超出部分大于108万：超额利润提成比例，超额部分的25%

公司根据半年度实际净利润达成情况进行利润分享核算。例:半年利润额为80万，则半年度超额利润分享总额=2万元+(80万-72万）×20%+(72万-54 万）×15%+(54万-30万)×10%=5万+1.6万+2.7万+2.4万=8.7万

半年度利润未达30万元，执行园长、校长不参与超额利润分享。
注:以上利润分享中利润指标是指扣除所有经营成本（含教材成本、人工、 水电、房租、税、话费、福利费等所有成本）后的净利润。

4.月度招生创收超额提成:学校、园所每月创收额达到20万元,且净利润率达到30%， 则给予执行园长、校长、岗位8000元基础营业额提成，超出底线目标则按超出部分的5%增 加创收提奖，上不封顶。
例如:某月招生创收额为40万元，当月营业额提成总额=8000元+(40万-20万) X5%=1.8万元，如当月未能超出20万元或超出20万元但净利润率目标未达到30%，则不予计提。
5. 年终特别贡献奖:在招生创收额目标达到基本目标即年度480万元营业额后,给予执行园长、校长10万元年度特别奖励。
详细的内容请私信哟！

‘贰’ 2015年幼儿园园长工资一个月多少吴中区太湖度假村，私立幼儿园，园长大约多少钱一个月工资

摘要 大概4000-6000左右

‘叁’ 幼儿园园长一般工资多少

摘要 幼儿园园长的薪资一般都是在5000左右.

‘肆’ 公立幼儿园的园长工资多少

60000/年

‘伍’ 幼儿园园长多少钱一个月

您好，很高兴为您解答： 这个要看在什么地方的幼儿园以及是公立幼儿园还是私立幼儿园，这个都是有很大的差别的，尤其是区域差别，比如一个在上海，一个在贵阳，这个肯定是不一样的，比如在上海平均薪水为6248元/月 ] [ 最低工资:4500元/月； 希望回答对您有帮助！

‘陆’ 幼儿园园长工资一般是多少

这个要根据各市水平和幼儿园水平，一般在5000-20000元不等。一般来说幼儿园园长的工资由基本工资、工龄工资、绩效工资、全勤奖和补贴等构成。

申请认定幼儿园园长证必须具备幼儿师范学校（含职业学校幼教专业）毕业及其大专以上，有五年以上幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园高级教师职务。

幼儿园园长证报名对象有具有幼儿教师资格证，从事幼儿教师行业五年以上管理人士；针对从事幼儿园园长工作；即将走上园长岗位的人员。

‘柒’ 公办幼儿园老师和私立幼儿园待遇有什么不同

很多人都说幼师是一个又累工资又少的工作，累死累活的一个月才一两千，导致很多正在学习学前教育专业的学生学习兴趣下降甚至丧失学习兴趣，下面就给大家看几个案例让大家看一看不仅仅是工资更是幼师与幼师之间的差别。

以下案例内容全部根据真实情况编的，还有我所在的是一个四线开外的地方，别的地方我不知道，反正我们这边就这样。当然，每个人的情况都不一样，每个人的上进心也不同，下面的这些案例就是普通的，大多数人的情况。

案例一：赵某，女，18岁，中专毕业无幼师资格证，在某私立幼儿园任保育老师，月工资1500，无五险一金，工作1～2年态度认真勤恳升为配班老师（20岁），月工资2300 ，无五险一金，又工作了两三年态度认真勤恳且能力较强升为主班老师（23岁），月工资3000，无五险一金，十年后，33岁，又成为保育员，月工资1500，无五险一金，45～50岁被迫下岗，无退休金。

案例二：钱某，女，20岁，大专毕业无幼师资格证，在某私立幼儿园担任配班老师，月工资2300，无五险一金，工作1到2年后升为主班老师（22岁），月工资3000，无五险一金，35岁到40岁，成为保育员，月工资1500，无五险一金，45岁到50岁，被迫下岗，无退休金。

案例三：孙某，女，20岁，大专毕业有幼师资格证，在某私立幼儿园担任主班老师，月工资3000，无五险一金，工作2到3年后，工资升为4000，工作3到5年后，工资升为5000。35岁后可能工资降为3到4千45岁到50岁被迫退休，也可能升成主任工资5000，50岁到55岁被迫退休。无退休金

案例四：李某，女，23岁，本科毕业有幼师资格证，在某公立幼儿园担任教师，月工资2500到3千，有五险一金，成为正式在编教师两年后（25-26岁）评为二级教师月工资4000-5000，有五险一金，继续工作两年后被评为一级教师（28岁）工资5000-7000，有五险一金，继续工作5～7年后（33-35岁）评为高级教师，月工资7000-8000，有五险一金，50岁退休，退休金6000。

本科以后学历越高工资也是质的提高

有本事能当上主任园长月工资2-3万

还有，在编教师，有双休，有寒暑假，各种假期带薪休假，有的景点门票半价甚至是免票，而且正常情况下一年不会只给你发12个月的工资的，还有各种补贴，奖金等，不过这一切的一切都是建立在你是正式在编教师的基础上。

在私立工作和在公立工作不仅只有工资上的差别，在私立哪怕你是老师保育员的工作你基本也要干，比如你并不是指定的一门课或一个领域任课老师而是什么都是你教，孩子拉裤了尿裤了你要给他洗，你要给他喂饭，你还要哄她睡觉，你还要打扫卫生，等等。而公立幼儿园就不一样了，你教什么就是什么，你也不需要干那些保育员的工作。最重要的就是在公立工作和在私立工作社会地位差别很大。

当然每个地区都不一样，反正我们这就这样。

总而言之，你一个中专毕业的你还想要多高的工资呀？不仅仅幼师，你学历低，你干什么工资都不会高的，工资和能力永远都是持平的，永远都没有白上的学。

‘捌’ 幼儿园园长一个月能拿多少工资

各个地方都不一样的哦，但最少年平均也有2000~3000

展展的糖
”幼儿园园长是指在幼儿园担任领导并具有决策、管理权的人员。计划、指导和协调幼儿园的常规和辅助性活动，并为幼儿园争取外界资源。2幼儿园院长具体做什么

①贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定；
②领导幼儿园的教育、卫生保健、安全保卫工作；
③负责建立并组织执行各种规章制度；
④负责聘任、调配工作人员。指导，检查和评估教师以及其他工作人员的工作，并给予奖惩；
⑤负责工作人员的思想工作，组织文化，业务学习，并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件；关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，维护他们的合法权益；

⑥组织管理园舍、设备和经费；
⑦组织和指导家长工作，负责与社区的联系和合作。3幼儿园院长岗位薪资

薪资:￥4500-10000/月

幼儿园园长往往是资深的幼儿教育专家。
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‘玖’ 借园长证开幼儿园一个月得多少钱

最起码一个月应该要600往上
每个地方的收费都不一样呢,而且是公立还是私立的收费都不同,大概一个学期学费跟伙食费可能6000块钱左右，
幼儿园应进行合理的成本核算,坚决杜绝坐地起价现象,政府将依法加强对民办园收费的价格监管.家长朋友可登录龙泉驿区民办教育信息服务监管平台。

‘拾’ 县级幼儿园200左右孩子的幼儿园园长薪酬是多少

农村的话 要看幼儿园有多大 学生量多少 园长的职位职称和经验一般有经验的1到3年的 幼儿园可以开设3到5个班 学生量达到到的 园长可以拿到到元。要是经验3到5年 有一定的自主处理事故的经验 懂得和农村家长沟通 。学生量可以达到到的话 园长一般可以拿到到元如果没有园长经验但是有农村教学经验的话 初期工资会比较少一般都是教师的工资待遇到元。农村的工资待遇和城还是有一定的差距的 。没有预期的那么高。一般在任职以前会考核 面试 和解决突发事故的案例回复。当然也有例外 如果办园的负责人是门外汉的话 任职以前估计事情会少一点 以上均是个人意见 ，如有得罪 望见谅 ， 如合适请采纳