阳江一月工资多少钱

‘壹’ 广东佛山公务员月薪多少钱一个月平均值

广东佛山公务员工资在一万一左右2020年广东省考公告什么时候公布?眼看进入五月中旬了，省考公告什么时候出来呀，2020广东省考公务员考试公告及职位表即将公布?相信很多考生都等得非常着急了，2020广东省考现在还没有确切的消息，但是山东省考已经进入报名阶段，相信广东省考也不远了，更多关于广东公务员考试信息请关注广东公务员考试网。

点击领取>>>2020广东省考彩虹全程学计划(3人拼团6.6)

点击领取>>>>2020广东省考科学推理专项课(拼团价0.2)

       广东省考公告什么时候公布?

      广东省考时间2020推迟通知

因受新冠肺炎疫情影响，今年我省公务员招录考试相比往年将有所延迟，具体时间尚未确定，届时请关注广东组织工作网(http://www.gdzz.gov.cn)、广东省人力资源和社会保障厅网(http://hrss.gd.gov.cn)、广东人事考试网(http://rsks.gd.gov.cn)发布的相关公告通知。

        广东省公务员工资福利待遇怎么样？

影响待遇的因素有地区因素和部门因素，相同地区不同部门的公务员，待遇也相差很多。一般本科应届毕业生录取的科员岗位，和研究生、社会人员入职的科员岗待遇相差不大。应届毕业生因没工龄，试用期领八成工资，一年试用期满转正后工资略有上调。本文都指月收入，地级市一般是指市直机关的待遇，县区比同市直少2万左右一年。

一类发达地区：

广州市11000，深圳市14000，珠海市11000，东莞10000

二类发展中地区：

中山市11000、佛山市10000，惠州9000，江门市7000

三类欠发展地区：

韶关市、湛江市、汕头市、肇庆市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、阳江市。清远市、潮州市、揭阳市、云浮市的市直单位5000-800元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月。

一、 珠三角工资排名：

1、深圳市到手全年合计：30万以上。

2、东莞市到手全年合计：20万左右。长安、虎门、厚街可达26万。

3、珠海市到手全年合计：28万左右。

4、广州市到手全年合计：24万左右。罗岗番禺南沙可达28万以上。

5、佛山市到手全年合计：20万左右。顺德、南海可达22万。

6、中山市到手全年合计：20万左右。小榄、古镇可达22万。

7、惠州市到手全年合计：18万左右。

8、江门市到手全年合计：16万左右。

二、 性价比排名：1、中山;2、东莞;3、珠海;4、佛山;5、广州;6、惠州;7、深圳;8、江门。

三、 公平度排名：1、深圳;2、广州;3、珠海;4、佛山;5、东莞;6、中山;7、惠州;8、江门。

绩效及其他待遇

广州，其他福利待遇每年8万左右。

深圳，其他福利待遇每年10万左右。

珠海，其他福利待遇每年6万左右。

1) 市公安局：基本工资：约￥8000

住房维修基金：约￥2000

住房公积金：约￥5000

政法补贴：￥2500一个月(一个季度发一次现金)

七大节各：￥1000

过年奖金一般3万左右。

汕头

4000元/月，其他福利待遇每年3万左右。

佛山

9000元/月，其他福利待遇每年6万左右。

顺德>南海>禅城高明、三水差不多

韶关

5000元/月，其他福利待遇每年2万左右。

湛江

5000元/月，其他福利待遇每年3万左右。

肇庆6500元/月，其他福利待遇每年4万左右。

江门 其他福利待遇每年5万左右。

政法系统多点，基本上10000/月，普通市局也就9000不到。到手是指每月扣掉公积金、社保医保和个税之后的收入。其他收入还包括一年7大节8000，机关作风奖2000，计生奖1800，及年底多一个月工资。

茂名 其他福利待遇每年3万左右。

惠州 其他福利待遇每年6万左右。

梅州市：其他福利待遇每年5万左右。公务员待遇：12万/年

汕尾市：其他福利待遇每年2万左右。

河源市：其他福利待遇每年3万左右。

阳江市：其他福利待遇每年2万左右。

清远

其他福利待遇每年5万左右。

东莞

其他福利待遇每年6万左右。

中山

其他福利待遇每年6万左右。

潮州市：其他福利待遇每年3万左右。

揭阳市：其他福利待遇每年3万左右。

云浮市：其他福利待遇每年4万左右。

2020年广东省公务员考试公告：http://gd.huatu.com/zt/gdskgg/【点击进入】

2020广东省考公安基础专项礼包

2020年广东省考理论精讲：《言语理解与表达》

2020年广东省考基础精讲班：《行测》

2020年广东省考基础精讲班：《申论》

2020年广东省考基础精讲：《行测+申论》

2020省考考试流程 · 广东省公务员考试录用系统重要信息汇总
广东省考公告 广东省考职位表 广东省考公告解读 广东省考考试大纲 广东省考报考指南 广东省考报名入口
广东省考时间表 广东省考缴费入口 广东省考准考证 广东省考笔试成绩 广东省考分数线 广东省考面试名单
广东省考体检名单 广东省考录用信息 历年广东省考考题 广东省考笔试课程 广东省考面试课程 广东省考qq群
——提醒——

公务员考试热度一直居高不下，想在2020年广东省公务员考试中脱颖而出要做好长期备战的准备，从现在开始合理安排时间进入备考状态!如果不知道如何着手复习，华图教育为您量体裁衣。快速备考轻松上岸可参考2020年广东省公务员考试笔试课程，引领考生正确的备考方向，帮助考生快速备战省考。祝愿考生们能够在2020年广东省公务员考试中一举成"公"！

‘贰’ 阳江最低工资标准是什么

法律分析：劳动法规定了劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资，只要条款规定的工资高于当地最低工资的就合法，企业内部另增加的考核奖金、岗位工资等，劳动法不予规定。在劳动报酬条款中，可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。用人单位执行最低工资标准时，应该剔除：加班工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊津贴；国家规定的劳动者福利待遇等。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

‘叁’ 阳江市2001年职工平均工资

职工年平均工资为9371元，月平均工资为780.9。
平均工资是单位工资总额除以年内（季度内）平均职工人数得出的。平均工资计算公式，职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。
根据统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

‘肆’ 清远市工资最低标准多少钱

法律分析：清远市最低工资标准为1410元每个月。广东省人民政府发布了《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》。通知明确，从2018年7月1日起，对广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整。

其中第一类地区广州为2100元/月，深圳为2200元/月;第二类地区1720元/月;第三类地区1550元/月;第四类地区1410元/月。

广州和深圳执行最高的第一类标准。广州为2100元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时;深圳为2200元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时;

第二类标准为1720元/月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时;

第三类标准为1550元/月，执行地区为汕头、惠州、江门、肇庆市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为15.3元/小时;

第四类标准为1410元/月，执行地区为韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。

法律依据：《最低工资规定》

第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

‘伍’ 阳西县2021年平均工资是多少

阳西县2021年大概平均工资在3500左右。
资料拓展：
阳西县，隶属广东省阳江市。位于广东省西南部，阳江市西面。总面积1435平方千米。2020年，阳西县户籍总人口55.54万人，常住人口43.40万人，有少数民族23个。截至2020年6月，阳西县下辖8个镇，县政府驻织篢镇广场路。
阳西县因地处漠阳江流域以西而得名。1988年，阳江撤县建巿，将阳江县分设阳西县、江城区、阳东区。
2020年，阳西县户籍总人口55.54万人，其中城镇人口19.54万人，乡村人口35.99万人。常住人口43.40万人，其中居住在城镇的人口18.98万人，居住在乡村的人口24.42万人。阳西县户籍人口中，汉族人口约占总人口的99.5%。少数民族人口约占0.5%，有少数民族23个，遍布全县8个镇。
2021年，根据阳江市地区生产总值统一核算结果，2021年阳西地区生产总值为244.09亿元，同比增长8.5%，两年平均增长6.4%。其中，第一产业增加值为65.13亿元，同比下降0.1%，两年平均增长0.7 %；第二产业增加值为82.39亿元，同比增长18.4%，两年平均增长16.5%；第三产业增加值96.58亿元，同比增长 9.3%，两年平均增长3.5%。

‘陆’ 2004年阳江最低工资

1620。
根据《中华人民共和国劳动法》《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）和《广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知》（粤府函〔2021〕345号）以及省人力资源社会保障厅有关工作要求，市政府决定对全市最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下：
一、从2021年12月1日起，对我市全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制就业劳动者小时最低工资标准进行调整。我市最低工资标准按省政府粤府函〔2021〕345号文件规定的第四类执行，即：月最低工资标准1620元，非全日制小时最低工资标准16.1元。
二、在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

‘柒’ 2021年广东最低工资标准

广东最低工资标准需要视地区而定：一、广东省一类地区：非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。广州月最低工资标准为2100元/月。深圳月最低工资标准为2200元/月。

二、广东省二类地区：非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时。月最低工资标准为1720元/月。

三、广东省三类地区：非全日制职工小时最低工资标准为15.3元/小时。月最低工资标准为1550元/月。

四、广东省四类地区：非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。月最低工资标准为1410元/月。

法律依据：《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》第四条规定：

（一）广东省一类地区(广州、深圳)

非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。

广州月最低工资标准为2100元/月。

深圳月最低工资标准为2200元/月。

（二）广东省二类地区(珠海、佛山、东莞、中山)

非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时。

月最低工资标准为1720元/月。

（三）广东省三类地区(汕头、惠州、江门、肇庆)

非全日制职工小时最低工资标准为15.3元/小时。

月最低工资标准为1550元/月。

（四）广东省四类地区(韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮)

非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。

月最低工资标准为1410元/月。

‘捌’ 湛江最低工资标准2022

法律分析：2022年湛江市最低工资标准目前还没有新的规定，还是延续两年前的标准，也就是最低工资为1410元每个月。广东省人民政府发布了《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》。通知明确，从2018年7月1日起，对广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整。其中第一类地区广州为2100元/月，深圳为2200元/月；第二类地区1720元/月；第三类地区1550元/月；第四类地区1410元/月。广州和深圳执行最高的第一类标准。广州为2100元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时；深圳为2200元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时；第二类标准为1720元/月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时；第三类标准为1550元/月，执行地区为汕头、惠州、江门、肇庆市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为15.3元/小时；第四类标准为1410元/月，执行地区为韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。
法律依据：《最低工资规定》
第三条 本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬 。本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异 。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

‘玖’ 阳江事业单位工资待遇怎么样

1.阳江事业单位工资待遇

阳江作为广东省的下级城市，其实是待遇是不低的，毕竟广东省的经济发展比较好，不管是事业单位还是公务员都是很多人想要考的目标城市，就是因为这边经济比较发达，各方面的待遇都在全国是排名前列的，小编整理了关于阳江市事业单位的待遇情况：市直单位的待遇是5000-7000元/月，下属县的事业单位待遇是4000-6000元/月，其他福利待遇每年2万左右。相对于很多内地城市来说这个待遇已经算是比较高了，毕竟事业单位还有很多其他的福利补贴、津贴等，加起来还是比较可观的。

免费领取考试资料

2.事业单位工资组成

事业单位职工工资的组成：基本工资、绩效工资、津贴补贴等。

其中基本工资包括岗位工资+薪级工资，岗位工资是根据这个岗位的级别等级定的工资，每个岗位等级对应一个工资，不用的岗位等级工资不一样；薪级工资是指根据职工的资历和工作表现设立的级别，每个级别的工资也不一样。

绩效工资是要是根据职工的工作表现以及实际贡献按照国家规定的绩效标准核定的工资，很多事业单位也会将绩效工资留在年终发放年终奖金，具体的发放方式要看具体的事业单位。

津贴补贴包括艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴；这两者的岗位是很多人不愿意做的，所以针对这类岗位国家会进行一定的补贴，以鼓励更多的人去到这类岗位工作。

3.事业单位奖金福利

事业单位奖金福利部分包括五险一金、节假日补贴、职工福利发放以及休假制度延伸。五险一金不用说，事业单位的五险一金交的比例是比较高的，以后的退休待遇也会比较高，并且还会有职业年金、补充医疗保险等福利；节假日还会发放一些节假日补贴，比如“三八五一工程”等。职工福利包括生病探望慰问，高温补贴，女性三八福福利活动等；除国家法定节假日和双休日外，事业单位的休假制度也更为人性化一些。比如，对于外地职工，单位在保证日常工作顺利交接的情况下准予一定期限探亲假。对于配偶生产期间的男性职工，给予一定时间的陪产假等。

阳江事业单位工资待遇怎么样