一年住房公积金有多少

① 住房公积金一个月有多少钱

每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成。

职工本人住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例

比如你每个月工资5000元,公司按10%缴纳就是你交500元,公司给你交500元，每个月你的公积金缴纳1000元。不同的人工资一样但是公司的缴纳比例不一样那么个人交的钱也是不一样的。

② 刚工作一年能拿多少住房公积金

十二个月
能拿三千多一点点这个样子

希望帮助到您

③ 一人一年有多少公积金

公积金只有一种：住房公积金
公积金是按你的工资来算的，说白点就是你工资越高，公积金越高

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。

计算公式为：
{（借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额）×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额}×贷款期限（月）。
使用配偶额度的：
{（夫妻双方月工资总额+夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额）×还贷能力系数-夫妻双方现有贷款月应还款总额}×贷款期限（月）。
其中还贷能力系数为40%
月工资总额=公积金月缴额÷（单位缴存比例+个人缴存比例）。
折叠按房屋价格
住房公积金计算公式为：贷款额度=房屋价格×贷款成数
其中贷款成数根据购建修房屋的不同类型和房贷套数来确定：
购买商品住房、限价商品住房、定向安置经济适用住房、定向销售经济适用房或私产住房。
职工家庭（包括职工、配偶及未成年子女，下同）贷款住房公积金购买首套住房（包括商品住房、限价商品住房、定向安置经济适用住房、定向销售经济适用住房或私产住房），且所购住房建筑面积在90平方米（含90平方米）以下的，应支付不低于所购住房价款20%的首付款，贷款额度不高于所购住房价款的80%；所购住房建筑面积超过90平方米，应支付不低于所购住房价款30%的首付款，贷款额度不高于所购住房价款的70%。
职工家庭贷款购买第二套住房的，应支付不低于所购住房价款50%的首付款，贷款额度不高于所购住房价款的50%。

④ 住房公积金一年内可以取多少次

摘要 亲，住房公积金的使用有严格的要求，提取公积金需要满足好多条件。

⑤ 住房公积金一年多少钱

算多的了。平均每月有2000多，按政策最高可以贷到800倍，如果当地没有上限的话。
这在二三线城市基本什么房子都可以买了。别墅、门面除外，这类房产不能做公积金。

⑥ 住房公积金一年取多少次是怎么算的

公积金一年取一次时间的计算为提取之后满一年。租房类提取时限为租期每满6个月可申请提取一次；购房类提取时限为自签订购房合同之日起3年内提取或自《房屋所有权证》登记之日起3年内提取。
【法律依据】
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

⑦ 公积金一年能有多少钱

这个还是看你交多少了。各地的比例不一样，你出一半，公司一半，然后再乘以12个月就得出一年多少钱啦！

在北京的话，住房公积金单位和个人都要交12%，所以你一年需要交7200元的住房公积金了。以后遇到社保公积金的问题，可以问社保网，服务挺好。

从2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。全国所有住房公积金管理中心将“联网”，通过统一的平台办理住房公积金异地转移接续业务。据不完全统计，目前，北京、上海、福州、广州等20多个城市已经接入全国住房公积金异地转移接续平台。

公积金缴纳规定：

住房公积金缴存范围：下列单位及其在职职工（不含在以下单位工作的外籍员工）

1、机关、事业单位；

2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；

3、民办非企业单位、社会团体；

4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。

城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金。（注：并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金，具体情况请咨询当地住房公积金管理机构）

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

⑧ 我每个月工资2000元，一年的住房公积金共多少

1、如果是新入职员工，一般按第一个月工资为基数，个人缴存=基数×住房公积金缴存比例(你们公司订的)例如：广州最低工资为1470元，如果公司订住房公积金缴存比例为8%，那个人交存金额则为117.6元。
2、如果入职满一年的或一年以上的职员，则按照一年平均工资为基数。即以职工个人去年1月1日至12月31日的月平均工资为基数。
29年减房龄是最多贷款年限，举个例子，假如你买的房子是2000年的房子那么你就能贷款29年减去12年房龄=贷款17年明白吧！还有一个界定就是男的60周岁女的55周岁，最大额度是60万但是他是根据你公积金每个月工资决定的，一、工资2000五险交多少

1、住房公积金。目前是12%，企业和员工都是这个比例，这个比例每个城市不尽相同，缴纳基数为员工上一年的平均月工资，新入职员工以当月工资乘缴存比例计算。工资2000元的话，个人缴纳是240元，单位缴纳240元，合计480元。

2、工伤险及生育险是由企业缴纳，比例为1%，要注意生育险是全员缴纳，男员工也要交;所以不要认为怀孕期间有工资拿，检查、分娩费用能报销是企业老板好，这些费用都是国家生育保险基金出的，企业只是代发。

3、养老、失业、医疗险三部分在工资单上能查到代扣金额，各地的缴纳比例也是不一样的，以杭州为例，养老部分企业为14%，个人为8%;失业险企业为2%，个人为1%;医疗险企业为11.5%，个人为2%左右。

二、五险一金

五险为养老险、失业险、医疗险、工伤险及生育险，一金为住房公积金，其中五险是强制的，而住房公积金非强制性要求，企业可以根据自身经营情况确定;周边的实际情况是住房公积金民企基本是不交的，国企都有。

通过上文的解释，我们可以了解到就是五险一金的缴纳是按照一定的比例来交，个人承担的部分比单位承担的要少点，所以说国家的政策还是不错的。以上这些就是华律网小编为大家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进一步的要求，
1）根据国务院《住房公积金管理条例》相关规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例，一般们很少有超过15%的。 2） 220元的五险一金，一般五险就得100左右把，公积金也就120左右 一般单位跟你交纳的比例一样， 也就是一个月公积金240左右 这样一年公积金2880左右！ 单位说我自己交11％，单位交33％，国家补56％，这不是公积金把，感觉像保险！