工资6500扣多少税

⑴ 税前6500，税后多少

税前工资6500元，在不考虑专项附加扣除和社保扣除的情况下，需缴纳45元的个人所得税。个人所得税的计算方法为（6500-5000）*0.03=45。其中5000为个人所得税的起征线，起征线以下的部分是不收取个人所得税的。

正常计算个人所得税的时候还需要从总金额减去社保金额和个人专项附加扣除，因为这两项属于免税项。

(1)工资6500扣多少税扩展阅读：

《中华人民共和国个人所得税法》第四条下列各项个人所得，免征个人所得税：

（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；

（二）国债和国家发行的金融债券利息；

（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；

（四）福利费、抚恤金、救济金；

（五）保险赔款；

（六）军人的转业费、复员费、退役金；

（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；

（八）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；

（九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；

（十）国务院规定的其他免税所得。

前款第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。

⑵ 我2020年工资是6500要交多少个人所得税

如果你说的6500一个月是税前工资的话，那么应纳税所得额是指。按扣除应发工资扣除社保个人部分公积金个人部分。以及专项附加扣除，再减去税前5000元。这是你的应纳税所得额，6500的话应该是属于3%那档你计算一下就可以啦。因为，你前面那些都是不是确定书，所以也不能给你准确的答案，还是要你自己计算一下。

⑶ 工资收入6500，需要缴纳多少税是怎么计算的

缴纳税务45元，以3%的税率计算。

综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

(3)工资6500扣多少税扩展阅读：

所得税缴纳规定要求：

1、对企业和个人取得的2009年、2010年和2011年发行的地方政府债券利息所得，免征企业所得税和个人所得税。

2、对集体所有制的工商企业单位和个体工商业户就其利润所得课征的税。纳税人包括城镇集体所有制的工交企业、乡镇企业、县以下基层供销社、城乡个体劳动者和一部分农村专业户等。

3、合营企业所得税为30%的比例税，另按应纳所得额附征10%的地方所得税。为鼓励客商将分得的利润在中国境内使用或转为投资，客商分得的利润汇出国外时，要缴纳10%的预提所得税，不汇出的不征。

⑷ 工资总额6500，谁能帮算一下要交多少个人所得税啊

没有五险一金的数，没法算

⑸ 我工资6500元，请问我要交多少个人所得税

195元。分析如下：1.计算方法：个人所得税={（总工资）-（五险一金）-（免征额）} X 税率 -速扣数2.应该交的个人所得税为：（6500-3500）*10%-105=195元（在不考虑五险一金的情况下）2.个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。
居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

⑹ 我的工资每月6500,每月应扣多少个人税

（扣五险一金没有？扣了就不管；若没扣，先扣5险一金）再减去3500，剩下的大概2500左右，用这个剩余的钱乘以10%，再减去105元。就这个了。

⑺ 工资6500元，个税和社保能扣多少钱

个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税＝全月应纳税所得额*税率－速算扣除数
实发工资＝应发工资－四金－缴税
全月应纳税所得额＝(应发工资－四金)－3500
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算 如果工资收入为6500元，他应纳个人所得税为：(6500—3500)×10%—75=225(元) 社保缴费按照工资比例 一、养老金1、企业养老保险：单位8%；个人8%2、地方养老保险：单位3%；个人不交二、失业保险单位0.5%；个人0.5%（若非东莞户口，个人部分不交）三、工伤保险：单位0.4%—1.2%；个人不交四、医疗保险： 1、住院部分：单位1.90%；个人不交金卡（本地城镇户口，单位7.125%；个人2%）2、门诊部分：单位0.285% ；个人 0.5%</SPAN></SPAN></SPAN></SPAN>

⑻ 6500元工资扣多少税

月薪6500，假设税前扣除的三险一金为0的情况下，要交195元个人的所得税。

⑼ 工资6500要交多少税

工资收入6500（视为已扣缴社险），需要交纳个人所得税为195，具体计算过程如下：

计算公式：需缴纳的个税=（工资收入-社险-起征点）*税率-速算扣除数=（6500-3500）*10%-105=195

起征点：自2011年起，起征点由2000元上调至3500元。

税率：由3%上涨到45%，有7个等级，分别与7个不同区间的应纳税额对应。

速算扣除数：由0上涨到13505，也有7个等级，与不同税率相对应：

若包含社险，则假设三险一金标准是养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金8%。计算过程如下：

缴纳的个税=（6500-6500*8%-6500*2%-6500*1%-6500*8%-3500）*10%-105=71.5

拓展阅读：

计算方法：

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）

应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

免征额：

公众对“起征点”存在误解。正确的说法应该是“个人所得税免征额”。“起征点”与“免征额”有着严格的区别：

所谓起征点，是征税对象达到征税数额开始征税的界限。征税对象的数额未达到起征点时不征税。一旦征税对象的数额达到或超过起征点时，则要就其全部的数额征税，而不是仅对其超过起征点的部分征税。

所谓免征额是在征税对象总额中免予征税的数额。它是按照一定标准从征税对象总额中预先减除的数额。免征额部分不征税，只对超过免征额部分征税。

二者的区别是：假设数字为2000元，你当月工资是2001元，如果是免征额，2000元就免了，只就超出的1元钱缴税，如果是起征点，则是不够2000元的不用交税，超出2000元的全额缴税，即以2001元为基数缴税。

网络-个人所得税

⑽ 工资6500,社保是多少，税是多少社保是公司出还是工资里扣除

社保费是按照你所在城市上年平均工资总额计算的，公司负担20%，个人负担8%，共计28%。
上年平均工资总额各地不一，假如贵市为上年平均工资总额36000元，还可以按照36000元的80%缴纳社保费，一般情况下，民营企业不会多缴纳社保费的是按照上年平均工资总额80%计算缴纳社保费。为了便于计算，假定计算社保费的基数为月工资3000元
公司扣你的社保费=3000×8%=240元，但公司负担部分=3000×20%=600元，这个钱不在你个人社保费账户上，在统筹账户上。
代扣代缴个人所得税=（6500-240-3500）×10%-105=171元。
到手的工资=6500-240-171=6089元。

个人所得税税率表（一）
级数 全月应纳税所得额（含税级距） 税率(%)速算扣除数
1 不超过1,500元 3 0
2 超过1,500元至4,500元的部分 10 105
3 超过4,500元至9,000元的部分 20 555
4 超过9,000元至35,000元的部分 25 1,005
5 超过35,000元至55,000元的部分 30 2,755
6 超过55,000元至80,000元的部分 35 5,505
7 超过80,000元的部分 45 13,505