怎样用excel做加班考勤工时统计

❶ 怎样用excel做加班考勤工时统计

怎样用excel做加班考勤工时统计_网络经验 http://jingyan..com/article/03b2f78c55e5965ea337ae40.html

❷ 如何用excel统计加班时间

举例说明。
例如有数据表：

第一步：在E2输入公式：=ROUND((IF(OR(WEEKDAY(B2,2)=6, WEEKDAY(B2,2)=7),0,D2-C2-9/24))*24,1),然后拖动至E25.
第二步：在F2输入公式：=ROUND((IF(OR(WEEKDAY(B2,2)=6, WEEKDAY(B2,2)=7),D2-C2-9/24,0))*24,1),然后拖动至F25.
第三步：插入数据透视表

❸ Excel如何统计是否加班

在一般的考勤表中，非加班与加班时间混合在一起，这样是不能进行加班工时统计的，按照以下给出的步骤即可顺利统计加班考勤工时。

本方法以Excel 2016版为例

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  进入excel，选中“打卡时间”一整列，点击上方“数据”一栏，再选中其下排的“分列”选项。

  

❹ 怎样用EXCEL制作员工考勤表有上午下午加班，可以自动统计的

楼主，你需要的是打卡之后就会自己统计目录和时间的EXCEL表格？用EXCEL是做不到的，除非制作出一个专门的软件才能实现以上这些功能，因为它既涉及到数据库。

❺ Excel表格考勤和工时统计如何做

推荐京顶HR劳动力考勤工时统计分析系统，从web1.0时代发展起来的在线考勤，远程考勤管理企业

可以全业务流程化智能统计考勤和工时统计导出Excel表格

移动考勤打卡，只是解决移动打卡和移动申请审批的问题。但现在很多企业滥用移动打卡，动不动定位监控，随时随地钉一下。最终让员工苦不堪言。实际上移动考勤是为了弥补现场打卡的不便的情况下远程打卡代替人工数据补录，是为了方便核算考勤报表的。

员工自助发起业务申请，漏签补卡，休假申请，出差申请等各类申诉和申请

考勤管理系统全业务管理包含以下模块：
1、考勤设备服务：主要实现远程打卡数据实时上传

2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！

3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能组成

4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期

5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系

6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助
7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补
8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬
9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持
10、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本

京顶科技专注HR劳动力考勤工时数字化管理，希望我的回答能帮到你

❻ 怎样用EXCEL制作员工考勤表，表上有上下加班时间迟到早退旷工的，统计月工时，可以自动统计的模板。

给你一个我们正在用的模板吧,里面有公式.

源数据:

❼ Excel如何统计考勤表中总工时

把文字和数字分成两列，数字可以采用合计公式，或者可以先提取每一个的数字部分，数字在左文字在右就用left（D1,3）期中D1代表单元格，3代表提取的数字位数。在右的话用right（D1,3）.提取每一个单元格数字在把要合计的数字用SUM函数

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可实现员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制和核心工时制）下的考勤打卡，排班，休假/年休假，加班，出差，外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数，缺勤工时，会议工时，加班工时，请假工时，出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助，出勤就餐天数，外出误餐补助，出差地域补助，特殊班次补助，员工学历补助，加班时段补助等福利津贴统计。具体功能如下：

1、考勤打卡：人脸考勤机，通道闸机，门禁，手机APP等任意一种打卡数据采集

2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！

3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能

4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期

5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系
6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助
7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补
8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬
9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持
10、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本

❽ 统计考勤表需要的EXCEL函数公式.怎么样计算加班工时比较快

我这个是按

=IF(TEXT(A14-A13,"hhmm")>="0900",TEXT(A14,"hhmm")-"1800","正常")

这个公式是用下班时间减去上班时间得到的中间值是否超过9小时

不是按下班时间减去固定的9点 如果是固定9点需要把A14-A13这个A13修改成固定的9点

❾ EXCEL如何自动计算加班工时费

所有的出勤记录都在一个单元格内，无法进行有效统计。因此，需要对这些考勤记录进行分列，去掉非加班记录，才能进行加班工时统计。

选中所有打卡记录，如下图所示，依次打开“数据”-“分列”菜单。

接着，在文本分列向导里选择合适的文件类型。一般各个记录之间是空格等分隔符号隔开，因此，需要选“分隔符号”。然后单击“下一步”进行下一步骤的操作。

接着，根据记录数据的情况选择分隔符号，例如本文演示的数据里用的是空格。

接着再选择分列后每列的数据格式，一般选“常规”即可。至此，分列设置完成，单击“完成”按钮即可。

分列后，把非加班记录去掉，保留加班考勤记录供随后的统计用，例如下图所示的F和G列。

去掉非加班考勤记录后，把加班记录整理成加班工时统计表，接着就可以进行工时统计了，例如下图所示。

一般加班薪酬都是按小时计算的，而计算工时则是用半小时作为基准单位，不足半小时的部分舍去，例如加班50分钟只计算0.5个工时，而加班1小时10分钟只计算1个工时。当然，具体的计算方法各个企业有不同的规定，本文以上述普遍规则来讲解,即以半小时作为工时计算基准单位。

计算出D2单元格的加班工时后，其他员工的加班工时则可以用填充句柄快速完成。具体操作是先选中D2，然后把鼠标放在D2右下角，当鼠标形状变成加号的时候，就按住鼠标左键不放，沿着D2列向下拖曳即可，需要计算哪些员工的加班工时，就拖到哪里。至此，统计员工的加班工时就完成